BAUER

Ну что за ерунда! Я работаю в BAUER не первый год. Вся продукция производится на заводах компании, которые находятся во многих городах мира. Вот, к примеру, Opel тоже собирают в России, но хуже авто от этого авто не становится…
Никто никого не «разводит», есть договор – это прямой документ, по которому покупатель получает приобретенную им продукцию.
Если честно, мне как Сотруднику не приятно читать глупости о компании BAUER. Хорошая зарплата, хорошие условия труда. Не спорю, здесь нужно работать, а не просто «просиживать штаны».
Если вы хотите развиваться, абсолютно бесплатно получать новые знания, иметь хороший доход тогда приходите в BAUER.

Прочитала отзыв своей бывшей коллеги и решила написать свой. Лично я работаю в Компании «BAUER» чуть больше полгода менеджеров по обзвону клиентов - мне нравится! Да, работа не из легких, но и не очень сложная.
Все что было рассказано на собеседовании реально: зарплата высокая, щедрые бонусы за качественную работу.
Руководство умеет приятно удивлять! Веселый и дружный коллектив. Что еще надо для того, чтобы просыпаться утром и с удовольствием идти на работу))
Поможет кому-то мой отзыв найти свое место в «BAUER» или нет, но могу сказать одно, всегда будут критика… ведь люди разные))
Да, кстати. Есть официальный сайт, продукция действительно классная, качество реально радует. Компания развивается и расширяет штат сотрудников в разных городах России и Украины. Если нужна работа приходите! Желаю удачи!

Уважаемая Дельфина, а точнее Татьяна! Ваш отзыв и гнев может иметь место быть, но все же давайте разъясним ситуацию с двух сторон.
Татьяна, Вы пришли в Call-центр, т.е. звонить, с недугом, категорически запрещающим работать Менеджером по обзвону Клиентов – с инвалидностью по слуху и скрыли это от Руководства. После выявления Вашей проблемы, Руководитель Отдела отнеслась к Вам с пониманием и отстояла Ваше право роботы в Компании «BAUER».
Вы сделали перелимит по корпоративной связи в размере 6 500 гривен, хотя со всеми Сотрудникам, также как и с Вами было проведено разъяснительное Собрание по тарифам корпоративной связи. В этой ситуации Руководитель Отела, опять-таки, хлопотала чтобы с Вас сняли этот перелимит, и Компания СНЯЛА!!! После этого Руководитель Отдела провела с Вами детальную беседу, в ходе которой Вам подробнейшим образом объяснили о существующем лимите денежных средств.
Несмотря на это, Вы и в следующем месяце сделали перелимит на 2 100 гривен. И опять Руководитель Отдела провела с Вами беседу и ратовала, чтобы данная сумма не ложилась на Вас, а Отдел был готов, (в случае, если перелимит не снимут), помочь Вам с выплатами. Таким образом, всего за два месяца перелимит по корпоративной связи именно по Вашему номеру составил 8 600 гривен.
Татьяна, все рабочие проблемы решились в положительную сторону, если бы Вы не попытались обмануть Директора Департамента Call-центров, обвинив своего Руководителя Отдела в том, что она никогда не разговаривала с Вами и из-за этого Вы не знали о существующем лимите. Если оценивать все Ваши действия получается, что Вы попросту не уважаете свое прямое начальство. Более того, Вы попытались оклеветать его! В нашей Компании такое не допустимо!
И поэтому, было принято решение отказаться от Ваших услуг. Татьяна, рекомендация, которая пригодится Вам в жизни, не лгите людям, которые Вас окружают.
Желаем Вам удачи во всех начинаниях!

Уважаемая Юлия. Судя по всему, Вы не работали в Компании «BAUER», так как Ваш отзыв не несет никакую правдивую информацию.
Во-первых, продукция немецкой Компании «BAUER» очень высокого качества, из дорогостоящих материалов, что объясняет ее стоимость. Хорошие вещи не могут быть за «копейки».
Во-вторых, Презентанты проводят Программу в уютных заведения города (кафе, ресторанах).
Все Сотрудники после стажировки официально оформлены и получают достойные зарплаты.
И последнее, да в «BAUER» работает большое количество людей с юго-востока, так как раньше офис находился в Донецке. И отдельное спасибо Руководству, что в это сложное время вывезли всех Сотрудников, кто желал этого, из Донбасса и обеспечили безопасностью, достойным доходом и жильем.