Отзыв про Байкалсистем

Спасибо за предупреждение, хотел пойти туда на собеседование, но передумал. Я так понял, почему-то там начальство думает, что если оно относительно много платит по Иркутским меркам, то может вообще над работниками издеваться как хочет. На самом деле, это не так. Работников хороших немного и выбор у них есть большой. Те, кому действительно нужны большие деньги, лучше поедут в Москву, чем будут терпеть унижения от маленького провинциального хозяйчика возомнившего о себе

Да, овертаймы. Да, вхождение в курс дела по бразильской системе. Но, через пол года трэша, реально работать по девять часов в день, с очень редкими случаями переработки. И те случаются из-за пр#$ба комманды в целом, а не потому, что условия такие изначально.

Не существует "пр#$ба комманды в целом", существуют тупые начальники. А то получается у него он один такой весь в белом, а кругом все лодыри. "Пол года трэша" а потом "работать по 9 часов" - как великое достижение, не смешите меня. Работа это работа, а не подвиг. А люди это люди а не супермены. В работе нет места героизму. Больше 8 часов работать просто вредно, особенно когда есть большие интеллектуальные нагрузки. А то, что людей не хватает и сроки горят - это должно быть проблемой начальства, а не работников. Как вы управляете, так у вас и работают

Направление java ещё живое? Есть в команде сейчас те, кто проработал хотя бы год? А то слышал текучка сильная...

Направление java живое и единственное. Текучка страшная: з\п ни при чем, отношение к сотрудникам говняное, по пацанским понятиям, люди потом уходят судятся с работодателем. В общем, кому хочется приключений - welcome! Вон та же хвалебная Высотина сбежала, бгг) есть о чем подумать..прежде чем идти туда работать

Кодер, попа-дробнее жалста про "начальников в белом" и т.д. Не смог найти способ убедить в своей правоте, например: что работать хочешь 8 часов - сам виноват. Ремарка, для очередных страдальцев: я там давно не работаю и отношения у меня там были не самые теплые, зато были плюсы: 1. При условии выполнения задач, прихожу хоть к 15-29. Могу отлучиться и никто меня не спросит куда я пошел, если будет нужно - позвонят. 2. ЗП, снова ЗП и еще раз ЗП.

cedrefall, да и никогда ты не убедишь никого в правоте, потому что ты не прав. Ты думаешь, что можно за бабло людей заставить себя гробить что ли? А потом нервы и здоровье как восстанавливать будем? Ты мне будешь это оплачивать? Работать по 8 часов у него как великое благо - нифига себе, умник. Да во всем мире по столько работают, потому что больше работать нельзя - это признак непрофессионализма, и признак низкой эффективности и некомпетентности начальства. Вы лучше наймите несколько нормальных спецов и платите им не так много, но не трепите нервы и не лезьте к ним, показывая свое дурное я. Отправьте их поучиться, наймите тренеров им, оплатите им английский, сделайте им нормальные условия труда, уберите от них идиотов-надзирателей, найдите нормального опытного менеджера-профессионала, который будет им помогать, а не доставать отчетами, сделайте нормальный багтрекинг, да много чего можно придумать. Но вместо этого вы продолжаете виноватить работников. Далеко вы так не уедете. >1. При условии выполнения задач, прихожу хоть к 15-29. Каких таких задач? Кто вам ставит задачи и на основании каких вводных данных? А кто вообще определяет, эти задачи вообще реально выполнять в срок или нет? Если у вас регулярно овертаймы, значит вы где-то на уровне постановки задач косячите все время, на уровне планирования - то есть, начальство у вас идиоты, грубо говоря. Именно начальство ответственно за планирование - именно оно нанимает меньше сотрудников, чем надо, и решает проблемы с мотивацией (то есть, с психологическим климатом в коллективе). >2. ЗП, снова ЗП и еще раз ЗП. Да эта ваша хваленая ЗП это кидалово все, слышали уже. И вообще, мотивация не только от денег зависит. Я тебе сейчас скажу - запрыгни на девятиэтажку, дам миллион, не запрыгнешь, посажу твою бабулю в колонию - ты запрыгнешь? Точно запрыгнешь? А за два миллиона? Вы там странные люди, считаете, что все проблемы можно решить, пообещая кучу бабла. Это не так.

"Могу отлучиться и никто меня не спросит куда я пошел, если будет нужно - позвонят." -------- Да, не спросят, но коллектив, сидящий рядом с начальством, наслушается твоих характеристик.