Белый ветер цифровой

Белый Ветер Цифровой - Крепостное право, а сотрудники - крепостные, вот и дубасит барин штрафами, и всячески чмырит своих холопов.А холоп должен все это терпеть. Ведь холоп это не человек- это вешь, поэтому взял попользовался и выкинул сотрудника.
Ноу хау Белого Ветра, в магазине силами директора создается пропажа тысяч на 100-200, далее собирают все сотрудников и говорят мол, из за вас таких уродов украдено столько то товара.
Далее требуют подписать долговую расписку на ннн ую сумму, само собой денег никто не дает, шантажируя что в трудовую книгу внесут запись мол уволен(а) за хищение и.т.д. На такой шантаж ведутся в основном дети, вот и получается пришел некий
Вася поработал на белый ветер и еще остался должен этому ветру немалую сумму денег. Вот вам хваленые заработки от 50-150к, которые внушают на собеседовании мол не работа, а сказка. Работы на галерах нервно курят в сторонке по сравнению с работой в Белом ветре.

Когда поступил на работу, за товар стоимостью больше 13 штук платили 10 баксов - из-за кризися эта премия упала максимум до 3-4.
Раньше за выполнение плана по продажам определенного направления получал премию, затем ввели такие штрафы, что было проще самому себе купить тот же контракт Мегафона или Билайна. Раньше за успешную сдачу экзамена стажером наставнику платили 300 долларов, позже всего лишь 50. Еще хороша была премия за проффесионализм (классность), раньше получал до 200 долларов премию - подтверждал ее раз в 4 месяца ( и туда входили только знание техники продажи и товаров, настроек), потом ввели план по обороту, и чтобы получить эту премию в 200 бачей надо было в день торговать на 40000 штук, в месяц соответственно на 800 штук, так вот у меня как то не хватило до плана каких то 7 тысяч - и до свиданья премия. На начало оклад составлял 250-310$, потом сократили на 20 процентов. Позже в экзамен на классность ввели такие понятия как Потребителькое кредитование (вплоть до ставок, кредитных программ, условий), различные технологии - для того чтобы продавец просто не смог сдать экзамен и не платить ему эту обещанную премию. Раньше можно сказать гордился что там работаю, а теперь жалею, что время потерял.
Со службой безопасности отдельный разговор. Украли у вас что-нибудь, если нарушили технологию, все на смену вешают. И не разбираются кто виноват - а в основном были виноваты директора и замы, которые не могли построить некоторых продавцов. Был один случай: на продавца повесили 4 украденных телефона прямо с витрины( а витрины в некоторых магазах вообще никуда не годятся, их можно очень просто вскрыть), на него все и повесили. Он решил увольняться. Дошло до того, что с ним общался сам ген.дир. Игошев Александр Дмитриевич, и сумму уменьшили раза в 4 - можно сказать ему крупно повезло - это был единичный случай за мое время работы там.
Запомните: вы там не только продавцом будете работать, но и уборщиком, и кассиром со всеми вытекающими.

за час до собеседования народ стал собираться в оч узком коридорчике.стало тесно.постоянно проходит кто-н толкаеться и возмущаеться.потом загнали в комнатку и стали собеседовать.из трёх ступеней состоит собеседование.лохов стали отсеивать на первом,рассказать о себе,они ваще мямлили и гундосили.
потом тест.
там половину отсеяли.
собеседование часа на 3.весь день потерян.
менеджеры по кадрам (те кто ведёт собеседование для 15-20 чел) постоянно отходят и разговаривают по телефону.жуткое не уважение.их всего 2 на 1600 сотрудников.
потом всё доходит до финала и становиться понятно как тебя нае...ли.тк ЗП не 30т.р. а 7 и то ток через месяц.
на вопрос почему так-кто ж вам будет платить в условиях кризиса,поганым продовцам ,30 штук!!
ужас!
не ходите туда!

Приходя работать говорят что делают из тебя великого специалиста туда сюда а на деле оказывается как то не так. На стажировке ты просто раб сила ты раскладываеш товар, печатаеш ценники, по всему магазину каталагизируеш болванки и занимаешся всяким неблагодарным трудом все стремятся тебя припахать. при этом еще надо учить опорные модели по 6 штук из каждой категории в свободное от работы время (рабочий день 12 часов). за стажировку на руки платят 5200 и это не важно сколько ты будеш стажером. А пройти атестацию чтобы стать продавцом тебе не дают обосновывая это тем что еще не готов типа скажи какое расширение сенсорного экрана Nintendo DS . становишся продавцом и на этом геморой не заканчивается тебе дают отдел в нем раскладываш товар печатаеш ценники итд. Изменения по ценам приходят каждый день сегодня все флешки на 10 руб вверх завтра в низ. делаеш ценники тебя постоянно отвлекают и покупатели и начальство. Штраф за 1 неправильный ценник 300руб. Постоянно проходит парад уродов территориальный , служба безопасности, и просто директор. Территориальный постоянно хочет изменить место положение товара ценники итд( а для этого надо весь перемещаемый овар отключить от сигналки и подключить) СБ проверяют сигнализацию и распечатывают штрафы. да и директору постоянно это переставь туда это сюда разложи наушники по типу бренду и возрастанию цены одновременно. и так проходит целый день. а зарплата это процент от продаж.!!! был случай я за день заработал 30 рублей. (нормально так за 12 часов на ногах). Каждое утро проходит собрание на котором директор постоянно почему мало продаж, аксессуаров, услуг. мы не делаем план итд и тп. а за невыполнение плана -20% от зарплаты. тоесть чтобы зааработать 30000руб надо в реале наторговать на 40000 рублей. Поситай если с ноута падает 0,4% с мобилки 0,6% с фото 0,8 с телека 1% с аксессов 2%. правда с услуг падает 40%, но услуги это установка Open office, avast, qip. и другой бесплатный софт за 2000руб и больше по этому это продается достаточно редко. и продаеш ты далеко не весь рабочий день изза чудо начальства. и еще минус штрафы. Вот так работать в белом ветре.