Би Си Ай

Работа в Москве в компании би си ай. Это сеть мелких компаний. Зп черная, пытаются всегда ее удержать . Но это еще не все. Есть руководитель Брит Денис который работал в Хабаровске не пойми кем, потом его осенило и решил заниматься индивидуальным предпринимательством, то есть барижить картошкой, При переезде в Москву бизнес картофельный рухнул , в поиске средств на существования забрел в компанию Кратон (это мелкие компании интерторг, ип самсоненко и тд) . От предложенной высшей руководящей должности окончательно схватил звездную болезнь . Царь Брит обращался к персоналу на момент трудоустройства вежливо и корректно, но не тут то было. Но стоило принять на работу и человек поменялся , ко всем на ты исключительно , выдает нелепые поручения (которые не касаются сотрудников) основная задача руководителя сэкономить черную зарплату за счет работника .Официальная часть зп и того 15000, а черную не всю будете получать . А штрафы от 500 до 2000. В день этих идиотских поручений до 20 штук. С директора всегда требуйте сразу документы и только в письменной форме соглашайтесь на его приказы и тд, так как он всегда забирает слова свои обратно)) он же царь . Цитата : " я -царь и слово мое царское , я слово дал и я слово взял". ЦО лижет так сказать пятую точку,никогда не вступается за сотрудников.

Работа в Москве в компании би си ай. Это сеть мелких компаний. Зп черная, пытаются всегда ее удержать . Но это еще не все. Есть Брит Денис который работал в Хабаровске не пойми кем, потом его осенило и решил заниматься индивидуальным предпринимательством, то есть барижить картошкой, При переезде в Москву бизнес картофельный рухнул , в поиске средств на существования забрел в компанию Кратон (это мелкие компании интерторг, ип самсоненко и тд) . От предложенной высшей руководящей должности окончательно схватил звездную болезнь . Царь Брит обращался к персоналу на момент трудоустройства вежливо и корректно, но не тут то было. Но стоило принять на работу и человек поменялся , ко всем на ты исключительно , выдает нелепые поручения (которые не касаются сотрудников) основная задача руководителя сэкономить черную зарплату за счет работника .Официальная часть зп и того 15000, а черную не всю будете получать . А штрафы от 500 до 2000. В день этих идиотских поручений до 20 штук. С директора всегда требуйте сразу документы и только в письменной форме соглашайтесь на его приказы и тд, так как он всегда забирает слова свои обратно)) он же царь . Цитата : " я -царь и слово мое царское , я слово дал и я слово взял". ЦО лижет так сказать пятую точку,никогда не вступается за сотрудников.

Работа в Москве в компании би си ай. Это сеть мелких компаний. Зп черная, пытаются всегда ее удержать . Но это еще не все. Есть руководитель Брит Денис который работал в Хабаровске не пойми кем, потом его осенило и решил заниматься индивидуальным предпринимательством, то есть барижить картошкой, При переезде в Москву бизнес картофельный рухнул , в поиске средств на существования забрел в компанию Кратон (это мелкие компании интерторг, ип самсоненко и тд) . От предложенной высшей руководящей должности окончательно схватил звездную болезнь . Царь Брит обращался к персоналу на момент трудоустройства вежливо и корректно, но не тут то было. Но стоило принять на работу и человек поменялся , ко всем на ты исключительно , выдает нелепые поручения (которые не касаются сотрудников) основная задача руководителя сэкономить черную зарплату за счет работника .Официальная часть зп и того 15000, а черную не всю будете получать . А штрафы от 500 до 2000. В день этих идиотских поручений до 20 штук. С директора всегда требуйте сразу документы и только в письменной форме соглашайтесь на его приказы и тд, так как он всегда забирает слова свои обратно)) он же царь . Цитата : " я -царь и слово мое царское , я слово дал и я слово взял". ЦО лижет так сказать пятую точку,никогда не вступается за сотрудников.

Работа в Москве в компании би си ай. Это сеть мелких компаний. Зп черная, пытаются всегда ее удержать . Но это еще не все. Есть руководитель Брит Денис который работал в Хабаровске не пойми кем, потом его осенило и решил заниматься индивидуальным предпринимательством, то есть барижить картошкой, При переезде в Москву бизнес картофельный рухнул , в поиске средств на существования забрел в компанию Кратон (это мелкие компании интерторг, ип самсоненко и тд) . От предложенной высшей руководящей должности окончательно схватил звездную болезнь . Царь Брит обращался к персоналу на момент трудоустройства вежливо и корректно, но не тут то было. Но стоило принять на работу и человек поменялся , ко всем на ты исключительно , выдает нелепые поручения (которые не касаются сотрудников) основная задача руководителя сэкономить черную зарплату за счет работника .Официальная часть зп и того 15000, а черную не всю будете получать . А штрафы от 500 до 2000. В день этих идиотских поручений до 20 штук. С директора всегда требуйте сразу документы и только в письменной форме соглашайтесь на его приказы и тд, так как он всегда забирает слова свои обратно)) он же царь . Цитата : " я -царь и слово мое царское , я слово дал и я слово взял". ЦО лижет так сказать пятую точку,никогда не вступается за сотрудников.

На данный момент комм.директор-полный неадекват,раньше продавал пельмени,решил теперь продавать эл. инструмент!!)за месяц превратился в клоуна и всеобщее посмешище для всех работающих там нормальных людей(на примере продажи слипшихся пельменей пытался объяснить торговому люду,как надо продавать снегоуборочное оборудование;в 1С-ПОЛНЫЙ НОЛЬ и т.д.,кроме еще одного клоуна,который является директором,сказочные имбициллы оба,зарплата черная,белая часть всего 7800 руб.,остальное в конверте,в данный момент я пытаюсь вытащить у них свою зарплату.НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ,ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА КОМПАНИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ-НЕ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ))))Умудряются оштрафовать людей,которые уволились три месяца назад и еще не теряют надежду получить свои деньги,находя все новые "объективные" причины для этого!!!!

А знаете почему при увольнении они не выплачивают зарплату? Потому что надо сделать и подписать у руководства целую кипу отчетов, которые до того дурные и нудносложновыполнимы, что человек, делая их-тратит все силы и нервы, а руководство в свою очередь просто их не подписывает, опять таки, потому что все они запускаются в еб+*,учий СЭД, там как минимум 5 согласующих и каждый требует подкрепить еще бумажку и еще...в общем 2 недели отработанные прошли, а подписание на половинной стадии, вы уходите, а его забрасывают. А потом говорят что вы не сдали его...и к рабочему месту вас больше не пускают...вот и не платят))) Все там, суки повязаны. Горите синим пламенем!!!