БИЛЛДЭКС активно растущая строительно-инжиниринговая компания, которая основана в 2006 году выпускниками Московского автомобильно - дорожного института (МАДИ), профессионалами в сфере проектирования и строительства.
Сейчас МЫ это:
• Общий штат сотрудников более 600 человек
• Более 5 тысяч реализованных проектов
• Один из Лидеров на рынке строительства и проектирования дорог в Московском регионе
Основа нашей конкурентоспособности - взаимное уважение и доверие, поэтому мы выполняем все обязательства перед заказчиками и персоналом.
Мы добиваемся поставленных целей и задач благодаря знанию потребностей наших заказчиков, работе высококвалифицированных специалистов и системному подходу к реализации каждого проекта.
Офис компании расположен в Парковой зоне. Здесь можно не только комфортно работать, но и активно провести досуг, найти себе практически любое занятие по душе.
Если Вы станете частью нашей команды, Ваш труд станет достойным вкладом в наше общее дело!
Мы работаем над проблемами, которые как и у всех молодых компаний есть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
2121213-12-2012:
ржу не могу ...хаер отметился
платите белую нормальную з/п
адекватное руководтсво
и не будет о Вас никто писать плохого.
Марина14-12-2012:
Забавно читать отзыв о компании, написанный ее рекрутером.
Что же Вы не пишете о текучке кадров в отдела делопроизводства и о неадекватности и самодурстве его руководителя, из-за которой мне лично, как и многим другим, пришлось уволиться? Или о том, как одна девушка-секретарь отработала 3 дня и решила уволиться не в силах терпеть придирки Рашитовой, а та денег ей решила не платить вообще? И о каком уважении начальства к сотрудникам может идти речь?
В кадрах-то люди отличные работают и спецов в компании много хороших, но что же вы все терпите выходки одного необразованного и невоспитанного "руководителя" (Рашитовой)? Неужели не понимаете, что репутация вашей "молодой и активно растущей компании" страдает? Никак не удается избавиться от ложки дегтя?
Марина20-12-2012:
После написания комментария внезапно получила аж 3 смс-ки подряд о том, что нынче отдел делопроизводства возглавляет "новый очень профессиональный руководитель" и моя "обратная связь в отзывах не актуальна" и меня просят сделать на это поправку.
С чувством глубокого удовлетворения делаю поправку и поздравляю с избавлением от прежнего некомпетентного и склочного руководителя!
Анна05-03-2013:
Марина, я полностью с Вами согласна. Здесь не платят зарплату и задерживают её по 2 месяца, а то и больше. Я сама тут недавно работала и была в шоке от того, что тут работники меняются как перчатки. А люди которые уволились, месяцами не могут получить свой расчёт. Неуважительное отношение начальства к сотрудникам. Я очень разочарована этим местом работы. Некотрые кто здесь работают долго, они только из-за стажа тут работают, а отработав год, быстро увольняются. И сотрудница Алсу любит наговаривать на других и ссорить между собой сотрудников, часто ругается и может публично опозорить человека. Я очень не давольна этой компанией. Человек уходящий в отпуск не может получить свою зарплату и уходит ни с чем, а начальства не волнует это, ему всё равно что человеку жить не на что и кушать!!! Все мои знакомые , которые работали вместе со мной тоже поувольнялись. Ребята, не устраивайтесь сюда!! Это кидалово.
Дмитрий Денисович27-03-2013:
а где Вы видели белую зарплату? Во многих компаниях сейчас "серая" зарплата. Работайте-и не будет повода для увольнения.
Компания развивается, у нее большое будущее! (и я не руководитель компании и не родственник, если что-я наблюдатель со стороны)
Бывший работник25-04-2013:
По хорошему давно пора уже познакомить бухгалтерию с Трудовой инспекцией. Уголовное дело может быть и не откроют, но найдут массу нарушений без сомнений.
Лиа27-05-2013:
Уважаемые кандидаты и бывшие сотрудники, которые пристально за нами наблюдают и любят нас, хотела бы внести ясность в обсуждения данного поста:
- Компания выполняет все обязательства по выплате заработной платы в полном объеме;
-Оформление сотрудников компании происходит с первого дня работы;
-Каждый сотрудник имеет белую з/п, комфортное рабочее место полностью организованное и оснащенное;
-Корпоративная мобильная связь предоставляется сотрудникам после испытательного срока, если для выполнения трудовой функции она ему необходима, с оплатой проезда и ГСМ аналогично;
Мы пишем и отвечаем за все, что описано выше
С Уважением
Менеджер по персоналу
БИЛЛДЭКС
геннадий09-12-2013:
одно вранье .... девочки прекратите . я отработал у вас два года . врали всегда . стабильности ноль .. технику угробили . работников . водителей . унижают . даже на похороны родных не дают денег . что бы уехать проводить в последний путь . могу назвать фамилия ... шемсидинов . мадоян . пережили горя . не могли уехать .. какая белая . зарплата ... смешно вам не стало ..... лиана ??????медикам не оплатили . выезжают уставшие водители . голодные . столовая грязь . волосы . водители живут как быдло