Бизнес-Альянс “MILLENNIUM” – крупнейший вертикально интегрированный холдинг и законодатель моды на рынке бизнес-образования и трафикового продвижения в странах СНГ. Самые масштабные и знаковые бизнес-конференции, тренинги и онлайн-курсы организованы нами. А еще, мы занимаемся стратегическим Digital-маркетингом. В частности – трафиковым продвижением (SMM, таргетированная и контекстная реклама, директ-маркетинг и т.д.), созданием уникальных Landing Page Мы гордимся своими разработками для обучения и развития наших Сотрудников. Разработкам, которым нет аналогов на рынке. Именно поэтому у нас работают таланты, энтузиасты своего дела, которые способны не благодаря, а вопреки обстоятельствам добиваться результата. Каждый наш Сотрудник стоит, как минимум троих!
Отзывы о компании «Бизнес-Альянс “MILLENNIUM”»
Артем
27.06.2014, 23:32
Офигенный офис! Классно встретили, провели, предложили привести себя в порядок, кофе, чай... Собеседование началось вовремя, были интересные задания. Мне не хватило 50 грн, но я сам виноват, так какмало напрягался, сам в себя не верил. Очень комфортные условия труда, у ребят есть время и на отдых, и на работу. Я спрашивал почему все такие счастливые среди сотрудников, не ответили. Думаю, им по кайфу там работать.
негатива нет
Аноним
12.06.2014, 13:12
Был хороший коллектив, но всех распустили
Компания-развод. Отношение к сотрудникам ужасное, из серии "Вы все дерьмо,а я такой супер классный" причем такое отношение от человека,который ничего из себя не представляет. С зар платой вообще проблемы,в компании не любят расставаться с деньгами. На собраниях, так называемый "руководитель" позволяет общаться с сотрудниками с помощью матов и рассказывает в основном что все неудачники кроме него, учитывая что на работу он ездит на метро,одет за 3 копейки,хотя в его возрасте люди имеют гараздо больше и никогда этого не показывают!
Аноним
11.06.2014, 20:50
Ничего не могу сказать из позитива, так как собеседование очень стрессовое.
Никаких съемок на камеру, как многие пишут не было. Пришло нас человек 20. Сидим, ждем... Началось все с презентации в стиле "Лифт" (15-20 секунд чтобы произвести впечатление). После него отсеяли больше половины людей. Вторая часть - личное собеседование. Несколько вопросов, все очень быстро и лаконично. Отсеяли еще двоих и нас осталось четверо. Третья часть и тут уже началась жесть... Дали в руки три палочки для размешивания сахара в кофе и послали на улицу выменять эти палочки на что-нибудь ценное... Окей! Вернулись все четверо с примерно одинаковыми вещами. Ну а дальше самая жесть. Далее эти вещи надо было выменять каждую на 200 грн (в итоге принести не меньше 600 грн). В общем, думаю, не стоит говорить, что выполнить это задание честным трудом практически нереально. Врать мне не особо хотелось, поэтому задания я не выполнила, да и никто из нас не выполнил. В общем удачи всем, кто туда пойдет, тренируйте яйца, для этой работы они должны быть стальные. Ну или они поменяют систему отбора персонала и вам повезет.
Валерия
22.05.2014, 23:08
Впечатлил метод отбора и само собеседование, динамично и результативно!
Молодой, прекрасный коллектив. Все на одной волне) Офис классный, рисунки и граффити на стенах, не везде такое встретишь!
Удобное место расположения, рядом метро)))
Огромные перспективы в работе!
Много учить и вникать. Но как говорят, "без труда - не ватащишь и рыбку из пруда"
Ленивым "манагерам" не стоит даже отправлять резюме)))
Сергей
29.04.2014, 21:21
Посчастливилось быть на собеседовании. Ну что сказать...Много интересного сейчас напишу. После сбс я периодически ищу какую-то инфу. Раньше отзывов не находил, а сегодня нашел, на трех сайтах, приятно удивило. Отзывы - это хорошо. Компания конечно мало известна большому кругу людей, но, это не столь важно, если у нее дела идут хорошо, а сложилось именно такое впечатление.
Итак, опишу подробно все что помню.
Отправляешь резюме, тебе звонит парень, общается и приглашает на собеседование, далее идет письмо и 2 смс - напоминания с продуманным текстом.
Собеседование длится с 15:00 и до вечера. Проходило все в ресторане "Шляпа", сняли целый зал. У входа стоял баннер с названием компании, и встречала сотрудница. Внутри тоже встречают, регистрируют и провожают уже в зал. Проводят собеседования двое мужчин (учредители как я понял). Они молоды, успешны, стильно одеты, с юмором, но при этом очень серьезно настроены. Еще был промо-ролик, понравилось.
Пришло очень много кандидатов, наверно человек под 100. Это коллективное стрессовое собеседование, наши люди к такому не привыкли, конечно, жестко. Все по очереди встают и представляются рассказывая о себе. Минут через 20 уходит человек 30, потом еще где-то столько же. Отобранных ведут в офис, который в соседнем здании. Офис большой, два этажа, ничего лишнего. Мы сидели в отдельной комнате и по очереди ходили в другой кабинет на "общение". После заходят руководители и объявляют, кто уходит. Я ушел, к сожалению. Но я успел познакомиться там девушкой и мы обменялись номерами) Девушка прошла все этапы, потому я знаю, что было дальше) А дальше с оставшимися опять «общаются» и приглашают на следующий день на работу сразу.
Сложилось впечатление, что к собеседованию подходят очень серьезно и тщательно отбирают кандидатов. Организовано всё конечно класс! Запомнилась "летающая" сотрудница, кажется Наталия. Она видимо организатор, контролировала процесс, некоторых помнила по фамилии. Забавная милая девушка. Вообще все сотрудники, кого успел увидеть, выглядят приятно.
Так вот, развел я тут текста… Надеюсь, что мой отзыв поможет будущим кандидатам.
П.С.: все это действо снимали на камеры, не очень понял для чего, но интересно было. Брали у всех отзывы.
Резюме. Подход не стандартный, радикальный, аналогов не встречал и не слышал. Очень заинтересовали, хотел бы работать в такой компании.
Не дают второго шанса прийти на собеседование. Буду дальше слать им резюме, авось проскочу)
Аноним
28.04.2014, 15:34
очень положительные и яркие ребята!!
пространство для роста и развития!
хорошие зп
и самое важное - интеренсные и полезные проекты!!!
много работы
Аноним
28.04.2014, 14:12
1. Коллектив
2. Огромное к-во техник, скриптов, чек-листов, тренингов, книг. Можно обучиться многим полезным скилам.
3. Офис. Удобный, просторный, светлый, в центре
4. Качественные продукты. Пожалуй, одни из лучших в своем сегменте на рынке инфопродуктов в Украине.
1. Большая текучка кадров
2. Не самый лучший менеджмент
3. Не высокий уровень корпоративной культуры (имею ввиду, праздники, дни рождения, совместные вылазки и т.д.)
Аноним
28.04.2014, 12:50
Очень позитивные и быстро развивающиеся ребята. Работают нон-стоп на убой и никогда не перестают учиться. Участники их тренингов получают хорошие результаты в бизнесе.
Большая текучка кадров.
Наталья
23.04.2014, 18:40
Руководство - пример для подражания, превосходный коллектив, отличный офис в самом центре, метро, кафе, магазины, парк - всё "на расстоянии вытянутой руки". Миссия - самая благородная, несём знания людям. Причём сами же к ним активно приобщаемся:) Невольно вспомнишь цитату Винни Пуха - "очень подходящая компания"!