Отзыв про бизнес молодость
просточеловек
03.02.2014, 12:04
Коллектив менеджеров сплачивается против действий руководства компании и помогает друг другу.
Петя и Миша проводят очень крутые тренинги, но в самой компании ничего хорошего, из того о чем они говорят не применяется.
Петя и Миша проводят очень крутые тренинги, но в самой компании ничего хорошего, из того о чем они говорят не применяется.
Отношение со стороны руководства к сотрудникам - хуже некуда.
Самые злобные руководители - гендиректор Волчек Александр, HR директор Лоикова Зуля. Был еще Юрков Дмитрий, но его уволили (наверное был не достаточно злобным).
Никогда не верьте обещаниям этих людей - обманут 100%.
В компании создана атмосфера подозрительности и страха: все ждут проверки на полиграфе или объявления об увольнении.
Работодатель контролирует все: почту, звонки по телефону, количество походов в туалет и перекуров, какие сайты посещаешь в интернете.
Уволить могут в один день и бонуса не выплатят (придумают причину почему не платить).
Хорошие начальники уходят из компании через полгода работы.
Остаются либо те кого никуда не берут, либо те кому нравиться пить кровь подчиненных.
На должность менеджера по продажам могут принять танцовщику go-go или официанта - наверное совсем никто не хочет идти. Кого принимают - такие и продажи.
Не понятна цель которую руководство хочет достичь, но если даже зарплату менеджерам по продажам решили снизить, то наверное хотят закрыть бизнес.
Никому не советую туда ходить - не начальникам, не секретарям.
Самые злобные руководители - гендиректор Волчек Александр, HR директор Лоикова Зуля. Был еще Юрков Дмитрий, но его уволили (наверное был не достаточно злобным).
Никогда не верьте обещаниям этих людей - обманут 100%.
В компании создана атмосфера подозрительности и страха: все ждут проверки на полиграфе или объявления об увольнении.
Работодатель контролирует все: почту, звонки по телефону, количество походов в туалет и перекуров, какие сайты посещаешь в интернете.
Уволить могут в один день и бонуса не выплатят (придумают причину почему не платить).
Хорошие начальники уходят из компании через полгода работы.
Остаются либо те кого никуда не берут, либо те кому нравиться пить кровь подчиненных.
На должность менеджера по продажам могут принять танцовщику go-go или официанта - наверное совсем никто не хочет идти. Кого принимают - такие и продажи.
Не понятна цель которую руководство хочет достичь, но если даже зарплату менеджерам по продажам решили снизить, то наверное хотят закрыть бизнес.
Никому не советую туда ходить - не начальникам, не секретарям.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
