Отзыв про Бизон
Аноним
31.05.2013, 21:51
Компания работает лишь на часть своих возможностей, буксует, большой потенциал при правильном подходе (но с этим проблемы)
Чуть не забыл - есть много хороших традиций, отмечание праздников и т.п.
Чуть не забыл - есть много хороших традиций, отмечание праздников и т.п.
Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь.
Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)!
Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные:
1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало!
2. З\п в черную
3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, з\п будет меньше, у меня была на 30%.
Так вот з\п у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно.
4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать з\п, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять - дулю. ТАК РЕШИЛ ГД.
5. В компании любят нанимать сотрудников - друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. "хороших" людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же... они же хорошие.
6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД.
7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами.
8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете...
9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается... странно?!
10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который "подлизывает" и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником.
таких косяков и приколов еще море...это лишь часть...
я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время..
Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)!
Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные:
1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало!
2. З\п в черную
3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, з\п будет меньше, у меня была на 30%.
Так вот з\п у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно.
4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать з\п, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять - дулю. ТАК РЕШИЛ ГД.
5. В компании любят нанимать сотрудников - друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. "хороших" людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же... они же хорошие.
6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД.
7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами.
8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете...
9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается... странно?!
10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который "подлизывает" и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником.
таких косяков и приколов еще море...это лишь часть...
я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время..
Ответы
Anonimus 24-07-2016:
Да, про Чигвинцева поная правда! Вот дурак дураком. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менежера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре Чигвинцева! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь нипричем. Реально достал он беседами про себя. Выгнал бы его директор, компания чище и достойнее стала. Может и новые люди появились бы. И те кто раньше ушел вернулись. А есть еще экспонат - Заболотная! Была секретаршей, кофейные чашки мыла, так назначили начальником операционного отдела, представляете? Из секретарши в начальники! Ну она как чашки мыла так на этом уровне развития и осталась. Дура дурой. Короче, гнать их обоих.
Светлана 12-08-2016:
Написано все правильно!
Я пока работала в компании чигвинцева терпеть не могла!
Одним словом у него комплекс маленького человека!
Все знают как он любит половинить откаты клиентов! Но почему-то молчат боятся сказать ген.директору!
Многие клиенты из за этого и ушли к конкурентам и говорят пока он на выдаче, мы туда ни ногой!
Я недержу зло на компанию, просто из за некоторых сотрудников сложился дурной имидж у компании.
Нормальные сотрудники там долго не задерживаются!
Ответить на отзыв
Регионы
- Ростов-на-Дону
Другие компании
