Интересные задачи и проекты, адекватное руководство, стабильная выплата зп 2 раза в месяц, дружный коллектив, комфортные условия труда. Бесплатное обучение для сотрудников даже в нынешнее кризисное время. Соц.пакет согласно КЗоТу, официальное оформление. То, что мне обещали при приеме на работу, то и есть. Тот человек, который ищет опыт и новые знания, а также хочет получать за качественную работу достойное вознаграждения, это и получит.
Перед сотрудниками ставятся конкретные задачи, система начисления зп и бонусов прозрачная.В компании внедрена система оценки результатов труда и если кто-то отлынивает от работы, это сразу видно. В компании не сможет работать "шарик", который хочет ничего не делать и получать за это деньги. Компания небольшая и в этом есть свои плюсы и минусы.
Аноним
16.03.2015, 12:25
Хорошая кампания.
Для порядочных сотрудников свои обещания всегда выполняют.
Трудностей в работе не бывает у тех, кто не работает.
Строгий начальник, наказывает за регулярные опоздания.
Аноним
15.03.2015, 20:15
Замечательный дружный коллектив, своевременная оплата 2 раза в месяц, хороший офис и условия. Есть возможность работать удаленно.
работаю уже полгода, отрицательных сторон еще не замечено... пока все устраивает
Аноним
05.12.2014, 15:22
Хороший чай в кухне
При увольнение обманывают и выплачивают только минималку. Работают на Россию.
Аноним
29.09.2009, 11:29
З початку заснування було все добре.Дружній колектив,розумні керівникі,гідна зарплатня.
Раніше було добре,а в даний час гірше немає ні де.В даний час грошей не виплачують а тільки обіцянки. Нова назва БМ-"Велика Ведмедиця" все те саме що і було.
Аноним
08.09.2009, 15:38
нет
До сих пор не получил зарплату от этой компании. отдали 400 грн. официалки и все. Не ходите туда там не платят.
не суть важно
28.01.2009, 02:16
Коллектив был и наверное останется всегда хорошим, ведь только алтруисты могут работать бесплатно :)
Работал в БМ. Первые два месяца(конец года 2007) всё было отлично, но потом начались постоянные задержки зарплаты - каждый месяц они продлевались на несколько дней. После ухода ощался с прежним коллективом, зарплаты были всем снижены - т.е. тот, кто получал 6000-7000к грн. стал получать 4,5к, не смотря на падение гривны. Весь год удивлялся, как HR может спокойно спать принимая на работу всё новых людей, рассказывая об удивительной стабильности компании. Объяснений, почему человек уходит никто не потребует - ни HR, ни административный отдел, разве что руководитель подразделения... Да и то по личной инициативе и личному интересу.
Сейчас те, кто раньше были на более низких должностях, чем ведущие специалисты остались начальниками подразделений. Если есть желание получить бесплатно(без зарплаты) запись в трудовую - начальнеГ отдела, рекомендую :)