Собеседование длилось минут 20, к его проведению претензий нет.
Позвонили не сразу , позвали на обучение. Я была на обучении 4 дня, его вел Николай. На 4 день утром он выгнал нас с обучения , тк по его мнению мы не пройдем сертификацию. На основе чего он сделал такие выводы? Я считаю это в корни не правильно с учетом того, что на следующий день у меня должна быть сертификация. Он не имеет права вершить чужие судьбы. Не профессионально выгонять людей прилюдно. Еще на обучении введена система штрафов : за опоздание , если два человека одновременно разговаривают то надо в качестве наказания петь песни , плясать, кукарекать под столом . Пару разу Николай бросал в нас мячом . Вобщем вспоминаю эти дни с кошмаром . Жалко во -первых по траченные нервы, деньги на бензин и плюс еще кондиционер он включает настолько что всё тело дрожит и по просьбе не отключает, ему же жарко . И на последок , приходите на обучение в сетелем и сами всё поймете !
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кофеин07-07-2014:
Всегда интересно читать отзывы от анонимов - в них столько правдивости
Лена12-07-2014:
Была только на групповом собеседовании, на след.день пригласили на обучение " с понедельника". А вечером чисто из любопытства нашла нашего "наставника" ( имя, кажется, Игорь в соц.сети. Я , конечно, понимаю, что это не мое дело, и у каждого личная жизнь своя, но на большинстве фото ( не на одной- двух) этот товарищ с банкой ягуара в руках)))...
После этого как-то пропало и уважение к компании и желание там работать))))