Работал сначала в отделе по работе с ВИП клиентами. Все благополучно.
1. Отличный директор по продажам.
2. Хороший начальник отдела - Шевелев Анатолий
3. Дружный коллектив.
4. Своевременная ЗП.
в 2011 году перешел в Региональный отдел, точнее нас переименовали и поменяли функционал. Год конечно не задался с самого начала. Ушел прежний директор - Чирков, а с ним и нач.отд. маркетинга - Попов. Взамен пришел новый директор - странный товарищ, странная манера общаться с помощью мата.
Поменялся начальник, стал - Карпычев Роман. В отделе полный порядок. Работы конечно прибавилось, отчетов разных, но хотябы понятно зачем это все происходит. Коллектив пополнился моими саратниками - менеджерами. Не без идиотов конечно, тот кто не хочет работать или откровенно забивает - начальник провожает за порог организации. Планы по продажам у всех менеджеров большие, так что тянуть на себе неудачников - неохота.
Если бы не переезд в другой город, остался бы и работал, благо отношение хорошее - нужно с женой в больницу или просто хреново со здоровьем и надо отлежаться - с начальником без проблем.
Буду скучать...
1. Новый директор.
2. Замы у начальника регионального отдела.
3. некоторые менеджеры - новички.
4. индексация ЗП
5. ОЧЕНЬ далеко от метро.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Казаков Олег13-12-2011:
Я директор в Болеаре! Всех нормальных я уволю. Наберу своих людей. И компашку развалю, от Медкома нал возьму.