Люди! Простите! Я был совсем плохой! Занимался грязными делами! Слал всем спам!
Аноним
12.11.2012, 16:57
?????
Я был первым кто написал отзыв о этой "компании",СПАСИБО всем кто написал,я очень давно не заходил на этот сайт,и сейчас приятно удивлён что люди не молчат,а на отзывы посмотрите сами-дана максимально объективная работа компании.Пара хороших отзывов-это бред!
Аноним
18.06.2012, 15:58
уже нету
не знаю, о каком развитии идет речь, если отправить одного из директоров в Германию на выставку рекламы (разумеется за Ваш счет) - это да, но вот рабочие лошадки - менеджеры, ни о каком развии не знают!!!
Из них просто выкачивают клиентов и выбрасывают - не заплатив при этом даже оговоренной ставки. При мне (в том числе и мне) не заплатили обещанного 5-ю человекам.
Какой бы нибыл новичек или старичек - в этой компании его ничему не обучат, и кроме всего - отобьют охоту работать, и, что самое страшное - доверять людям.
Аноним
18.06.2012, 15:27
свое рабочее место,
а то борис часто любит вспоминать что на заре его начинаний у них на 10 человек был 1 компьютер.... не повезло....
Прохиндеи и лжецы - придумают 100 причин, чтоб не заплатить обещанное. Обусловлено простой жадностью! Вам прийдется кормить много борисовых родственников с немаленькими запросами....
Аноним
25.05.2012, 10:55
НЕТ!!!! И Не было!
НЕ выплачена ЗП за 2 месяца!
С февраля по апрель 2012 ушел весь коллектив менеджеров и часть руководства.
Аноним
13.05.2012, 21:09
НЕТУ
борис и его компания - ОБМАНЩИКИ
ПРЕДОСТЕРЕГАЙТЕСЬ - своих обещаний и договоренностей
они НЕ ВЫПОЛНЯЮТ!!!
аноним
02.03.2012, 16:44
Дают заработать, если работаешь. Работал год назад менеджером по наружной рекламе. Была высокая зарплата, но мне было мало. Искал постоянно работу, казалось, что здесь нет развития. Только теперь понимаю как ошибался. Надо было работать и все. За год поменял 5 мест работы. Нигде не платят
Ставят задачи, нет контроля. А мне нужно чтобы всегда дергали
Платят только за результат. Нет результата, нет зарплаты
Аноним
23.02.2012, 23:37
НЕТУ
Работа в Киев. Дали зарплату за 1.5 месяца 500 грн., а потом с идиоцким выражением лица спросили - чтото не так? Борис Леонов - молодой и бесталковый. Бизнес строит "пальцем в небо". Каждый день мотевирует персонал вопросом - "Где деньги, давайте мне деньги!!!" Кто хочет поработать в даной компании тот и ЛОХ!
Аноним
18.02.2012, 14:40
Вот отзыв о работе харьковского филиала компании, просуществовашего около 3 лет и добросовестно закрывшегося с началом кризиса:
Положительные моменты: если вы хотите набраться некоторго опыта и изучить "рекламную кухню "изнутри рекомендую некоторое время поработать, если предложат, а там "как карта ляжет"
Не знаю как в Киеве, у нас все было более или менее прозрачно.Менеджеры получали то, что зарабатывали.
Был момент, когда всем подняли ставку в 2 раза - до 1000 грн (это по докризисным расценкам 2008г.)
С руководством фирмы встречался только один раз, произвели впечатление болееили менее адекватных людей.(хотя это может быть только первое впечатления, не знаю)
Вроде бы знают и понимают чего хотят, стремятся к развитию, постоянно опробуют разные новые возможности.Поэтому, когда узнал, что фирма теперь и мебелью занимается -не удивился. И вообще посмотрев новые сайты заметил определенный прогресс. По слухам - Борис фукционально только генератор идей и организатор, все финансовые вливания делал и делает Александр.Но это их дела.
Бывший директор харьковского представительства, по рассказам, сейчас руководит собственным агентством в том же офисе.
Был, конечно, и ряд негативных моментов, как же без них. Но они носили локальных характер и причину имели сугубо местную, субъективную, связанную с конкретными людьми.Думаю, по ним нельзя судит ь о компании вцелом.Да и мало актуальна эта информация будет для киевлян.
А вот слухи о том, что в Киеве , если менеджер выходит на серьезные объемы продаж, то ему не выплачивают все что причитается, доходила и до нас.
Отношение к сотрудникам, занятым в сфере активных продаж, у многих работодателей следующее: люди приходят и уходят , а клиенты чаще всего остаются . Только опытный менеджер в состоянии увести за собой большую часть клиентов при смене места работы, если задастся такой целью. По отношению же к начинающим сотрудникам действует принцып "не столько ценен сам сотрудник, сколько его заказчики с их деньгами" Возможно, и B&C здесь не исключение.
Аноним
15.11.2011, 14:15
Нет
Обещаемая заработная плата не соответствует реальности, под любым предлогом стараются не доплатить. Отношение рукаводства к сотрудникам ужасное!
Дима Ковальчук
20.09.2011, 15:28
есть возможность карьерного роста , но при условии если ты не будешь есть и спать а будешь только приносить прибыль компании.Но если ты начнешь слишком много зарабатывать есть вариант что тебя уволят, ведь много платить им не выгодно.
Отношение к людям спорное.здесь в отзывах пишут много негатива за то что их уволили.Про директора компании ничего плохого сказать не могу - Борис Леонов , молодой бизнесмен с хорошими перспективами, и слишком принципиальный.Но не забываем что директор для подчиненного всегда будет плохим.Зам. директора Алесандр Подоляк - ничего хорошего не могу сказать.один совет-поменьше пишите и говорите гадостей про людей.ведь слово не воробей и эти отзывы читают очень много людей.а своими коментами вы только падаете в лице других людей, будьте выше этого.
меня уволили за что....я так до конца и не понял.работал много и честно.не спал сутками и принес достаточно прибыли фирме - но все равно уволили.
Совет всем - если хотите попробовать экстрима в работе устраивайтесь на эту работу.
P.S.Витя начальник производства -о котором здесь также говорили, очень даже образованный и профессиональный нач.производства.
Аноним
19.09.2011, 17:56
Положительных впечатлений как-то не осталось.
Конечно на собеседовании обещают золотые горы, хорошую ЗП, карьерный рост, а на деле кидают на деньги, постоянно не додают зарплату по разным причинам. Уважения к сотрудникам ноль. Александр кот-й писал положительный отзыв, что же вы еще можете написать о фирме, директором которой являетесь, и руководите этим всем беспределом. 50 чел-к у вас работать не может. 20 еще может быть, и то 2-3 чел-ка кот-е работают долго, человек 7 на испытательном сроке, а остальные 10 ждут зарплату, чтобы после этого свалить от вас. К людям надо по человечески. И клиентов вы обманываете! Вот это правда!