Почти что и нет, кроме как раздутого имени компании при трудоустройстве в другом месте
Коллектив - в основном нормальные люди, но это качается по большей части средних сотрудников. Готовьтесь к тому что у вас будет как минимум 2 начальника, не считая гендира, и у каждого будут свои задачи, порой разнящиеся. Зарплата тут читается по-еврейски, оклад + премия (27 + 23 примерно), то есть болеть накладно, да и ДМС только через год работы никчемный. Заботливый генеральный пытается обучить свой руководящий состав, тратя на это миллионы, увы в основном впустую. Отношение руководителей к сотрудникам многих подразделений как к рабам. Перспектив для роста внутри компании нет. Трижды подумайте прежде чем устраиваться.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Константин05-08-2016:
Работают одни приезжие с разных областей и регионов России, но только не москвичи. Если ты набрался достаточно опыта, то сразу отправляют в командировку в регион к клиенту, а там на тебя смотрят, как на "не профи, потому что весь софт "сырой" и соответственно не доработан. Удаленной поддержки нет, как таковой. Только коридорные телефонные переговоры между сотрудником и начальником, что ничего не работает и как быть. В выходные нужно выходить работать, а оплаты нет.