Зомби компания.
Тренинги ,тимбилдинги и т д и т п что бы вынюхать личные данные.
Большой проток персонала, людей не ценят.
Люди замкнутые,закрытые.
Все шушукаются,слово боятся сказать.
Если кто то рот открывает.Его увольняют,ёще и долг могут повесить.
Моббинг - как и в любой западной конторке.
HR - напыщен и хамоват (как и в любой западной конторке.)
Даже нет ничего отличающего в этой фирмашке.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван19-05-2015:
Согласен и не надо стоить иллюзий по поводу положительных отзывов. Султанович хороший специалист и вроде бы на своём месте, нооо в последнее время не хочет работать, достаточно посмотреть на процесс подбора "манагеров" на руководящие должности весной 2015, и как некоторые из них оценивали "территориалов" - этот процесс больше походил на цирк.
Постараюсь здесь описать процесс увольнения некоторых сотрудников из регионов, ну, чтоб все просто понимали, что происходит сейчас в компании......... а верить или нет решайте сами.
Михаил26-05-2015:
Так и есть.
Обработка персонала сильнейшая,такими гнилыми конторками как www.cbsd.ru
www.cbsd.ru основанна и спонсируются правительством США - через USAID.
USAID - запрещена на территории РФ с 2012 года.
Светлана02-06-2015:
Да так и есть.
Могу добавить что www.cbsd.ru спонсируется через USAID.
USAID запрещена на територии РФ с 2012 года.
(надеюсь модератор сайта комменты не обрежет)
Юлия02-06-2015:
Состав директоров - 5 чел:
1.Врун.
2.Лентяй.
3.Балбес.
4.Жадина.
5.Вор.
Очень сплочённая команда!
Destination04-06-2015:
аХАХАХАХАХАХАХАХА
Великолепная пятёрка и вратарь.
Так и есть.
Соискатель20-08-2015:
вы даже и такими качествами не обладаете.
Ванюша а с дол"""б"""ами только так
Соикатель26-08-2015:
Султанович - дешевка и пешка американская.
Там проф. и не пахнет.