а я совсем недавно пришла работать и мне нравиться. Обучают во время работы, так что сразу втягиваешься, хоть я сама и без опыта работы как такового. Коллектив очень приятный, небольшой. Идет расширение. Удивляют новички, которые приходят на работу со словами "я все могу", а на деле - не стараются, еще и свои правила устанавливают, потом же - уходя, подстрекают других. Но, я думаю, это везде.
Вообще руководители замечательные - помогают, подсказывают.
а к комментариям ниже - если вы такие все умные - открывайте свою фирму, а не очерняйте существующую
Работы много, идет расширение ... много новых людей
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена29-06-2020:
Нынешние работники плотно держаться за свои места и бояться конкуренции среди молодежи, у многих возраст и ипотека, неустроенная личная жизнь и отсутствие детей. Поэтому, в отделе кадров не особо одобряют кандидатов , отвечающих современным стандартам. Дочка моих знакомых с образованием физ.мата МГУ не смогла пройти даже первого этапа собеседования, с ней в отделе кадров общались в форме пониженной соц.ответственности некомпетентные сотрудники отдела кадров. Хотя, у нас работают и обычные люди не по профилю образования, здесь сидят ради соц.пакета и передачи раб.мест по наследству. Обычные девчонки и парни - надолго не задерживаются их съедают старожилы. Многие не знают современных требований к уровню и опыту образования, в особенности ненышние сотрудницы отдела кадров. Это косность мышления еще советского времени.