Отзыв про Центр Содружества

Полностью поддерживаю. Мне тоже пришел отказ через несколько секунд после "прочтения" резюме. )))) С учетом того что опыт работы достаточно обширный причем в той сфере в которой ищет специалистов данная компания. Я даже удивилась. Хотя с учетом того что квалифицированных HR специалистов сейчас очень и очень мало, а на таких должностях сидят неучи и бездари - собственно ничего другого ожидать и не стоит. Сама наблюдала такую картину когда заполняла очередную анкету - как две девицы сидели и выбирали по фотографиям резюме. Кстати бесит еще на собеседовании вопрос "Почему так долго в поиске работы находитесь!" Вроде все очевидно - когда подбором занимаются непрофессионалы можно искать работу очень долго.

Уважаемая Татьяна. Ваш отзыв от и до сплошной фэйк, увы. Вы указываете: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри). При этом сами же пишете: "Мной было выслано резюме *** Как минимум можно было бы пригласить на собеседование" - т.е. вас даже на собеседование не пригласили, о каком знании компании изнутри может идти речь? Ставите оценки компании, коллективу и корпоративной культуре, начальству, рабочему месту и т.п. - на основании чего? собственных домыслов? Вы не в курсе, что законом запрещено в описании вакансии указывать пол/возраст и т.п? Но, не смотря на это, руководству компании может требоваться именно "длинноногая блондинка с большими глазами" или "крепкий мужчина от 35 до 40", и HR вынужден отказывать 90% остальных кандидатов, которые априори не подходят под описание руководителя. То, что вам пришел отказ даже без собеседования, не говорит о том, что "Полянская безграмотная девица и не умеет анализировать резюме и подбирать кандидатов". Это говорит лишь о том, что Полянская, видя, что вы заведомо не подходите под тот образ, который описал руководитель, не тратит свое и ваше время на собеседования, результатом которых однозначно будет отказ.