Центральная Дистрибьюторская Компания ЦДК

Миссия компании

  • Мы предоставляем клиентам максимальный уровень сервиса, обеспечивая их товарами и услугами
  • Масштаб, успешность и опыт наших партнеров мотивируют нас постоянно использовать лучшие технологии и развивать команду
  • Следуя этим принципам, мы инвестируем доход нашего бизнеса, прежде всего, в процветание наших партнеров и профессиональный рост наших сотрудников
Отзывы о компании Центральная Дистрибьюторская Компания ЦДК
специалист
15.09.2014, 13:46
Новое руководство интересуется мнением сотрудников, можно написать генеральному по электронке или анонимное письмо в специальный ящик. Парадокс, но на вопросы отвечают. Ответы можно почитать в почте, на портале или информационное доске. Приятно, что меняется отношение к сотрудникам.
не всегда ответы устраивают, зато честно
сотрудник
10.09.2014, 14:18
Весной сменилось руководство компании. Видно, что задумались о ведении бизнеса.
У торговых команд теперь премия без верхней границы. Можно заработать.
кто не привык работать, стали уходить
Аноним
25.07.2014, 13:28
О чем вы?!?нет в ЦДК таких!
Если Вы хотите попасть в коллектив,где люди улыбаются друг друга,а за спиной поливают грязью,если Вы хотите пахать за 3 копейки,хотите работать там,где Вас и за человека считать не будут и в любой момент могут слить по удобной для начальства статье,если Вы хотите работать в организации, где не то что нарушение на нарушении,но и о существовании ТК не знают,то Вам точно сюда!
До того как устроиться в эту колхозную организацию,мне довелось ознакомиться с большим количеством ужасающих отзывов об этой конторе. И все что здесь написано,чистая правда!Все именно так и есть!Работая в этой организации,забудьте о таких понятиях, как уважать и ценить сотрудника,будьте готовы к вечной и отовсюду прущей лжи,да Вы и сами будете лгать и обманывать на каждом шагу(руководство Вас этому научит),иначе там просто не выжить.Как и на складах,так и в офисе в основном одни приезжие,руководству так выгодно.Приготовьтесь работать в гадюшнике,Вас будут обсуждать,с кем спите,что едите,в чем одеты и прочее.Женский гадюшник работает в полной силе(Котляр,Решетникова и Кочеткова привет!)Но не отстает и мужская половина коллектива.На себе Вы будете постоянно чувствовать голодные взгляды отдела продаж,слышать беспардонные и пошлые шуточки в свою сторону,все это будет.
Канцелярию в офис Вы будете выбивать потом и кровью,а если и выбьете,то будет ждать,как говорится,3 года.Условия работы отвратные,помойка что в офисе,что в туалетах(где зачастую отсутствует даже туалетная бумага).
Вас будут обманывать на каждом шагу,будут постоянно прессовать и давать понять,что в ЦДК Вы даже не человек ! А если уж Вы все таки решите прийти в ЦДК,а затем решите уйти,то приготовьтесь и знайте,из ЦДК по-тихому и просто так никто не уходит!
Если все выше описанное Вам подходит и устраивает,то велкам!Рабов в ЦДК любят!!!
Аноним
13.07.2014, 13:19
Для тех кто не в курсе. В ЦЦК наконец состоялась массовая зачистка всей администрации.
С начала года собственник компании разогнал всю шайку (читай всех топ менеджеров), которые морочили ему голову псевдо-достижениями.
Поменялись и другие директора отделов, всех не перечислишь. Кого за что. Кто-то попался на воровстве (таких много включая ближайших приспешников Каримовой из директоров, которым она пела деферамбы) - кого-то за отсутствие продаж, кого-то просто сделали крайним (Каримова долго держалась за свое место такой политикой - обвиняй других чтобы самой выглядеть лучше). В общем, благодаря массовой зачистке надеемся сейчас на улучшение результатов работы всей компании. Сейчас набрали неплохую команду, новый генеральный директор вроде активный мужик, посмотрим как у него получится поднять из руин то что разваливали предыдущие аферисты. Возлагаем как говорится надежды большие.
Ну а на складе как всегда - гастарбайтеры и текучка, без этого наша фирма никуда. Так что велком - "пушечное мясо" нам нужно.
Теперь нет.
Аноним
08.07.2014, 16:35
Последние несколько лет сделали "белую" зарплату, проведение тренингов для повышения квалификации сотрудников.
Вот прошел уже год как я не работаю в этой компании, но до сих пор вздрагиваю при упоминании ЦДК. Начала я работать, когда ген. директор был еще Богданов. Тогда были адекватные требования к сотрудникам, проведение корпоративных праздников, а также обязательные подарки для сотрудников к 8 марта и на НГ. Затем пришла Каримова Т.М., и постепенно Компания стала скатываться в яму. В начале отменили все корпоративы, затем ввели систему штрафов. Например: если ты пришел на работу в 9-03 - это опоздание. Ты должен написать объяснительную почему ты опоздал, и с зарплаты у тебя вычитают 800 руб, второй раз опоздаешь - удерживают 1600 руб, ну а третий раз - увольнение. Причем это происходит в унизительной форме для сотрудника. Да, есть также и поощрительная систему бонусов, вот только требования настолько высоки, что на моей памяти эти бонусы никто и не получал. Условия работы просто ужасны, люди сидят на головах друг друга, кондиционеров нет, летом все задыхаются от жары. Встать в 6 и уйти домой просто нереально. Сидишь как минимум до 7, причем не один, а с целым отделом. Переработки никто не оплачивает. Девиз такой: не успел до 6 значит ты плохой сотрудник.Почта и компьютер постоянно отслеживаются специалистами IT отдела. Если засекут, что ты переписываешься не по работе, а по личным делам, то могут твою переписку выставить не всеобщее обозрение (чтоб другим не повадно было) и оштрафовать на 2000 руб. На рабочем столе не должно быть никаких посторонних предметов, типа кружки, фотографий, помады и т.д. Могут за это оштрафовать. Каждый год проводят аттестацию сотрудников на соответствие рабочему месту. Не прошел аттестацию - до свиданья. Прошел - сиди дальше на своей мизерной зарплате. Отношение к людям как к скотам.
Расскажу как я уволилась с этой компании. С 2010 г я была в декретном отпуске, и за время проведенное дома, я поняла, что ни за какие коврижки я туда не вернусь. Так вот, я созвонилась с руководством, договорилась, что в день Х я приеду писать заявление. Приезжаю. На мое имя пропуска нет (не удивили), охранник меня не пускает. Пока дозвонилась до отдела, выяснилось, что пропуска готовят за сутки, и мне предложили приехать на следующий день!!!!!! и это при том, что у меня маленький ребенок, и я не могу каждый день к ним разъезжать. В конце концов с боем меня пустили на территорию (первый уровень пройден). Иду в отдел кадров (время было уже 11), меня стали отчитывать как девочку. что увольнение сотрудников у них проходит в 9 утра, и тоже мне предложили приехать на следующий день к 9. Пришлось и с ними по выяснять отношения. В итоге заявление у меня приняли (второй уровень пройден). Дали обходной лист на два листа, где я должна пройти стопятьсот начальников. Обходила я их два часа (третий уровень пройден). Пошла за расчетом. На что мне сказали. что расчет уволившимся сотрудникам происходит в 17-00.!!!!! Мне пришлось четыре часа прождать пока мне дадут деньги!!!! И ни какие доводы, то что меня дома ждет маленький ребенок не подействовали. Ответ один - нас это не волнует.В итоге я увольнялась 6 часов!!!!!!!
аноним
06.05.2014, 00:32
их нет
хочу написать Ивану и Анне хорош заливать что это хорошая компания пишите по2 раза в месяц одно и тоже или это ваша работа?А компания действительно была хорошей лет5 6 назад
Аноним
13.03.2014, 13:59
Первое время проблем с з/п не было, корпоративная сим-карта
Постоянные переработки, которые не оплачивают, руководство ведет политику аля "не нравится - ищи другую работу", официальная зп всего 12 тыс (ранее была больше,вынудили согласиться на уменьшение оф.части зп, см. выше политику рук-ва), в последнее время не было работы по доставкам, приходилось большую часть рабочих смен сидеть за свой счет, рук-во не оплачивало простой и не предлагало альтернатив, абсолютно наплевательское отношение к персоналу! В общем итог: начальство мало интересует переработки сотрудников и то сколько они получают, всегда дают понять что на твое место придет еще куча народа.
Аноним
27.02.2014, 07:38
Есть хорошие люди , с которыми приятно работать.
Не оплачиваются переработки ВООБЩЕ, а их очень много.
Задержки з/п постоянные, а аванс могут и не дать. Зарплату не увеличивают уже несколько лет. Карьерного роста нет. Если освобождается место , туда садится чей-нибудь друг или родственник.
ттт
06.02.2014, 12:28
не увидел
%удалено%.надо в ФМС гуднуть, чтоб разогнали ваш черный бордель
Анжелика
23.12.2013, 10:26
Я в отделе дистрибьюции больше года, так что, могу говорить, как человек, знающий все тонкости. Хорошо то, что компания стабильная, есть гарантии, соцпакет, перспективы роста карьерного. Приятно, что досугу уделяют внимание - корпоративные мероприятия проходят на высоком уровне, а еще у нас турнир по боулингу между подразделениями проводят.
Среди не очень хорошего с точки зрения работника можно отметить требовательность руководства. В ЦДК принцип: пришел работать - выкладывайся. В остальном, все отлично!
Аноним
16.12.2013, 18:15
Нет
Одни %удалено%
Иван
11.12.2013, 08:13
Я в ЦДК уже больше двух лет, работаю торгпредом. Нравится, что нам не просто ставят цели и требуют их выполнения, а реально стараются дать возможности работать лучше. Постоянно есть возможности пройти обучение, обновляют технику и методы работы, ПО корпоративное совершенствуют. Видно, что наверху действительно думающие люди сидят, которые знают, как повышать производительность.
Нагрузки немаленькие. Но заработки - соответствуют.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.cdco.ru
Email: info@cdco.ru
Телефон: +7 (495) 745-77-44
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Тверь
  • Калуга
  • Тула
  • Воронеж
  • Тамбов
  • Курск
  • Смоленск
  • Брянск
  • в Московской области
Другие компании