Стабильная, официальная работа с удобным графиком. Хорошая (а для некоторых населенных пунктов шикарная) белая зарплата, которая не задержалась за почти три года моей работы ни на день.
Офигенный коллектив. Корпоративный дух зашкаливает. До сих пор общаюсь и очень рада сотрудникам из моего и других кластеров.
Офис обслуживания был чистым, светлым, с обогревателем, вентилятором, чайником. Наш управляющий ниразу не отказала нам в чем-то, что требовалось для комфортной работы.
Центральный офис. Всегда была обратная связь и в некоторых случаях даже быстрое реагирование. ))) Просто почему -то не все менеджеры, начиная строчить панические тексты и желающие ответа "здесь и сейчас", понимают, что на 20 человек ЦО приходится 1000 человек с ЦЗ/ДД и сотни контрагентов из вне, по всей России.
Постоянное развитие. Читая комменты, видила это как минус и искренне не понимаю. В период моей работы, компания развивалась бешенными темпами, пусть не идеально, были огрехи, но над ними работали. И конечно же, компания и ЦО, в первую очередь будет требовать развития от своих подчиненных. И если Вам это не по силам, не Вы и не Компания - плохие, просто надо найти свое место.
Штрафы. Есть и будут. И это нормально. Чего все комментаторы молчат о премировании? Я, лично была в обоих журналах с одинаковым успехом и только по делу.
Работа с рекламой. Неизбежное зло. Раздавала/клеила/и тп. Но вообще-то за это платили. Не хочешь - найди по знакомым ответсвенного человека - компания заплатит ему.
Отчеты. Их много. Они меняют форму как только ты привык к старым))).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним24-07-2014:
Всё зависит от управляющего
Елена13-08-2014:
Маргарита, я вас помню, мне очень нравилось работать с Вами) Спасибо за теплые слова!!!
Анна20-08-2014:
В этой компании никто больше полутора года не работает..и этот отзыв кого-то из управляющих компании..
Аноним30-08-2014:
Да конечно никто из менеджеров не напишет такой отзыв, все, с кем мне приходилось общаться жаловались на одно и тоже: лишение премий, штрафы, потраченые нервы из-за отношения руководства. Бежать, бежать и еще раз бежать.
Маргарита22-11-2014:
Анна, Аноним, мне приятно, что в Ваших глазах я управляющий. Жаль нельзя приложить файл в коммент. Показала бы трудовую :)
Елена, взаимно :)
Менеджер12-04-2015:
А я вот не помню Маргариту! И что за реклама про белую з/п!? Её никогда не было!!! Поднимите всех сотрудников что ЦО что офисов, с момента образования этой шараги руководство с улыбкой всем объясняло какое у нас говнянское государство и как оно душит этих заботливых людей ИП. А то что от серой з/п получали выгоду только в ЦО почему то никто не задумывался. Сейчас возможно и пытаются платить по минимальной белой з/п, выкраивая всё и на всех на заёмщиках на штрафах. Вообщем вывод один вас имеют улыбаясь. Кто хоть чуток задумывался о том что во время грабежа населения по пути грабят и Россию вот такие вот добродетели в микрофиннансах. А листовки, штрафы это всё способ заработать на вас уважаемые работники, только приподносят это Вам в качестве "хочешь заработать", но я менеджер а не расклейщик и т.п.Есть планирование, для этого есть мозг в ЦО, но там всё время было проще свалить всю кучу в низа. Вообщем в начале работы было около дела но со сменой руководства в ЦО начался просто хаос, текучка не имеет значения. Вот и делайте выводы нужна Вам такая работа с сегодняшним хамским, быдлячем руководством!?
МИЛАШКА02-05-2015:
КОМПАНИЯ МУТНАЯ, ТЕБЯ ИМЕЮТ, КАК ХОТЯТ, БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ ПРОИСХОДИТ, НЕ ВЫПОЛНИЛИ ПЛАН, НЕ СНИЗИЛИ ПРОСРОЧКУ И ТД, С ТЕБЯ СНЯЛИ БАЛЛЫ, ТАК ЕЩЕ И ИНКАССАЦИЕЙ ЗАНИМАЕМСЯ, НИ ОХРАНЫ, НИ ГАЗ.БАЛОНЧИКА В ОФИСАХ НЕТ, БЫЛИ НЕОДНАКРАТНЫЕ НАПАДЕНИЯ НА ОФИСЫ, НО ОПЯТЬ ЖЕ ЦО НИЧЕГО НЕ ПРЕДПРИНЯЛО, ЗАХОТЕЛИ-УВОЛИЛИ, ЗАХОТЯТ-ВЫГОНЯТ, ТАК ЕЩЕ И СТАТЬЮ ПРИШЬЮТ ВАМ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ СЮДА