Хороший коллектив
Получила опыт в определенной области
Минимальная заработная плата
Большой объем работы
Руководство ищет повод, чтобы оштрафовать и положить себе в карман лишнюю копейку
Навязывание других обязанностей без дополнительной платы
Из-за незначительных ошибок(а они бывают,ведь люди не роботы!) заставляют принудительно покупать продукцию+иногда эти ошибки выливаются в то,что ты не заработал деньги,а еще и остался должен предприятию
Начальство не ценит своих сотрудников, не хочет СЛЫШАТЬ
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший работник12-08-2013:
К сожалению, всё сказанное Олей - правда!
Валерия27-02-2014:
Уважаемая, Оля. Немного не соглашусь - заработная плата на заводе прямо пропорциональна Вашему результату, и "лишнюю копейку" положить себе в карман руководство не имеет никакой возможности, так как все начисления по з/п белые (чем мало кто может похвастаться в наше время).
Елена06-08-2014:
Оля права на 200 процентов!
Наташа22-10-2015:
Работаю на молокозаводе около года, насчёт минимальной зарплаты не согласна, минималку не платят никому, все с кем разговаривала оклад+премия. Почему Оля не написала об официальном трудоустройстве (оплачиваются больничные, отпуска) мне любопытно. На моём предыдущем месте работы отпуска были только за свой счёт, больничные тем более. У самой не было необходимости, но знаю, что директор принимает всех кто записывается к нему на приём.