Честар
Компания «ЧеСтар» занимает уверенное положение на рынке компьютерных услуг.
Наша цель:
Стать лидером рынка комплексных решений г. Санкт–Петербурга в сфере компьютерных технологий.
Наша задача:
Постоянное повышение качества предоставляемых услуг.
Наша миссия:
Долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в сфере компьютерных технологий.
Отзывы о компании Честар
Илья Петров
30.10.2018, 15:37
В ЧеСтар пришел работать сразу по окончании института, да так и остался там, пятый год уже пошел. Другое место не вижу смысла искать: «От добра добра не ищут». Зарплата достойная, и отношение начальства к сотрудникам человеческое.
Тем, кто привык работать спустя рукава, у нас не удержаться, потому что трудиться приходится много.
Сергей
20.09.2018, 20:58
Попав в Первую Студию, я сразу понял, что это – для меня. Уютный офис с маленькой кухней и цветами, которые никто не поливает, а они всегда зеленые. Клевые ребята и проекты, которые не стыдно выполнять.
нет
Андрей
17.08.2018, 17:53
Работал в студии честар на протяжении года. За этот небольшой промежуток период компания расширила свои границы, обзавелась многими сотрудниками и продолжает расти и развиваться, а я в свою очередь получил опыт работы в команде, где тебя уважают и ценят. Под моим началом открыли отдел в разработке и я веду своих ребят. Скоро грядет еще повышение, и это круто.
нареканий нет
Алиса
30.07.2018, 13:52
Работала по удаленке долгое время, все было ок! Первое время было трудно, работы много, опыта мало. Но потом все наладилось, я втянулась, вместе с опытом выросла и зарплатка. Радовала пунктуальностью поступления ее на карточку. Да и с коллективом сработалась, с кем общалась. Ребята норм, спокойно и профессионально делают свою работу.
Все ок)))
Александра Владимировна
03.08.2016, 11:14
Работали с фирмой ЧеСтар. Их специалисты свое дело знают, всегда учитывают и выполняют пожелания заказчика, находятся в постоянном контакте с клиентами. Все возникающие проблемы устраняют вполне оперативно. Немного затянули сроки создания нашего сайта. Это единственное замечание. В целом выполненным проектом мы довольны! Готовы вновь пользоваться услугами ЧеСтар.
затянули сроки создания нашего сайта
Максим Волынский
04.06.2016, 13:59
Честар не лучше но и не хуже многих других организаций. Идиальной работы не бывает, также не бывает белых и пушистых работодателей. В Честаре ценят тех кто может вкалывать и профессионален в своем деле. Остальные не задерживаются. Я работаю там и вполне доволен своей зарплатой.
Всем доволен
Елена Давыдова
19.05.2016, 11:36
Я работаю в Честар, мне нравится и компания и руководство. Наша идеология – всегда довольный клиент. Именно поэтому мы ведём политику работы на результат. Те, кто соответствуют требованиям компании – хорошо зарабатывают, могут повышать свой профессиональный уровень. Остальные уходят, только уходят по разному. Одни понимают, что в своих проблемах виноваты сами, что надо было расти профессионально, делают выводы. Другие считают, что виноваты все (шеф, руководство, коллектив), только не они. Вот и пишут злобные отзывы на сайте.
куробки в офисе, и постоянный аврал
Эльдар
08.04.2016, 20:45
На тот момент был неплохой коллектив из продажников, проектников и сеошников.
Проработал в этой дерьмовейшей организации меньше месяца. В то время она еще находилась на Александра Невского в здании какого-то предприятия, в помещении пять на шесть метров, где ютилось десять человек.
Залог успешной айтишной организации - это грамотный руководитель айтишник. Но Михаил Старостин - не айтишник, он продавец и любитель ездить по ушам, соответственно поэтому организация погрязла в долгах, как перед сотрудниками, так и перед банками.
Своих программистов у честара никогда не было и не будет - горе-исполнителей-школьников проект менеджеры разыскивают за гроши на фрилансе. И результат получают соответствующий. Вот и плавает организация в нише 20-30 тысяч рублей за лендос, ибо выше, - до разработки приложений и сервисов, где стоимость за проект уходит за сотни тысяч, - она никогда не взберется.
По тк организация не работает, трудовую книжку то миша возьмет, только вот пылиться она у него будет в тумбочке.
Зп сотрудникам стабильно задерживается, а если собираешься уходить - то и вовсе не выплачивается. Да и зп то в честаре - гроши.
Сам михаил - человек отвратительный, строит из себя эдакого юмориста, на деле же очень любит насмехаться над подчиненными.
На самом деле, я удивлен, что мишу еще не завалили. Так вести бизнес - долго можно не прожить.
Залог успешной айтишной организации - это грамотный руководитель айтишник. Но Михаил Старостин - не айтишник, он продавец и любитель ездить по ушам, соответственно поэтому организация погрязла в долгах, как перед сотрудниками, так и перед банками.
Своих программистов у честара никогда не было и не будет - горе-исполнителей-школьников проект менеджеры разыскивают за гроши на фрилансе. И результат получают соответствующий. Вот и плавает организация в нише 20-30 тысяч рублей за лендос, ибо выше, - до разработки приложений и сервисов, где стоимость за проект уходит за сотни тысяч, - она никогда не взберется.
По тк организация не работает, трудовую книжку то миша возьмет, только вот пылиться она у него будет в тумбочке.
Зп сотрудникам стабильно задерживается, а если собираешься уходить - то и вовсе не выплачивается. Да и зп то в честаре - гроши.
Сам михаил - человек отвратительный, строит из себя эдакого юмориста, на деле же очень любит насмехаться над подчиненными.
На самом деле, я удивлен, что мишу еще не завалили. Так вести бизнес - долго можно не прожить.
Алекс
15.06.2015, 13:42
Их нет
Работал с компанией как фрилансер.
Ужасный менеджер.
Кидают людей наденьги!!!
Не могут чётко поставить задачу.
Ужасный менеджер.
Кидают людей наденьги!!!
Не могут чётко поставить задачу.
Константин Симаков
12.06.2015, 10:17
Я новичок в компании Честар. Работаю, постепенно привыкаю, уже знаю ситуацию в этой компании. Не понимаю к чему эти агрессивные и злобные отзывы? Если кто-то не вписался в коллектив, не соответствует требованиям руководства – все это не повод обвинять компанию во всех смертных грехах. Может и были какие то сложности в компании, но за окном 2015 год! И причины неудач надо искать в себе самом, не сваливать на других. Так можно всю жизнь ругать на форумах все конторы в которых пришлось работать. Все сволочи, негодяи а ты белый и пушистый! Это просто глупо!
самоборазование. хочеться больше поддержки и наставничества
Маргарита Фролова
06.05.2015, 15:39
Я сотрудник Честар. С удивлением узнаю из коментов на этом сайте, что наша компания - стандартная "соковыжималка". За зарплату много ниже среднего выдавливают из меня максимум, который только получится, что никаких прав у меня оказывается нет, кроме одного – терпеть хамство неадекватного руководства в лице Старостина. Так врать надо уметь! В жизни как раз с точностью до наоборот. Ежемесячно зарабатываю (не получаю, а зарабатываю – въезжаете?) 60-80 тыс. руб. Если возникли какие-то проблемы – помогает и руководство и коллектив. Да, косяков в работе шеф не любит, это точно. Согласитесь, во всех нормальных компаниях, если косячишь – огребешь по полной! Вообще, Старостин отличный шеф, ценит тех, кто хорошо работают и растут профессионально.
все хорошо
Маргарита Тинькова
02.04.2015, 16:05
9. Сбились с ног в поисках компании, способной разработать сайт с учетом наших непростых требований. Партнеры посоветовали нам обратиться в «Честар». После телефонного разговора приехал Александр, предложил несколько возможных вариантов. Все четко, профессионально, вежливо. Был создан сайт, полностью соответствующий нашему бизнесу. Остались самые лучшие впечатления о сотрудничестве с Александром и Честар в целом
все хорошо
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.chestar.ru
Email:
admin@chestar.ru
Телефон:
+7 (812) 309-05-59,
+7 (812) 921-58-90
+7 (812) 921-58-90
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Воронеж
Другие компании
