Ой, даже не знаю с чего начать. Если Вы уже пришли на собеседование, то наверное Вам уже наобещали "золотые" горы, неописуемую зп и шикарный коллектив...
Для заказчиков, в первую очередь, это большая ловушка т. к. За организацию перевозки прийдется выложить такую сумму( которая кстати значительно увеличивается за счет компании), что иногда у людей наверное глаза на лоб вылазили, но иногда просто не оставалось выхода и приходилось везти по неописуемым ценам. Все отзывы знакомых, которые когда- либо связывались с компанией по вопросу перевозок далеко не положительные.
Если же Вы все- таки решились прийти на работу, то подготовьтесь к бесконечным обучениям, тренировкам и огромному объему работы, который не имеет достойной оплаты. Текучка кадров просто восхитительная, такого отношения к вопросу трудоустройства и просто к людям шикарная, т.к. Вас будут сравнивать с конвейером( ну, ушли люди, ну наберем новых). Очень повезет если вас все- таки официально устроят на работу, поскольку в таком случае они не будут иметь права " откромсать" Вам половину, пусть даже официальной ставки. Хотя наверное и в таком случае они найдут способ получить свое...
Вобщем налоговая и прокуратура рыдает горькими слезами по компании...
А вообще ситуация с работой и начальством( не важно каким, будь то директор или простой начальник отдела) напоминают мне одну шикарнейшую фразу из "Самого лучшего фильма": " Вы все говно. Говно должно говорить громче", но тут скорее все должны говорить тише, ибо там не приветствуется выражение или отстаивание собственного мнения...
Вобщем советую хорошо подумать пржде чем идти в данную компанию...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юлия21-11-2014:
Этот отзыв также полностью выдуманный. Приглашаю всех, кто читает эти отзывы лично прийти в компанию и все узнать или звоните мне, с радостью отвечу на все Ваши вопросы, мои контакты в конце моих комментариев.
Начну по порядку:
1. На собеседовании никому не обещаю « "золотые" горы, неописуемую зп» в первый месяц работы. Чтобы этого достичь, придется потрудиться, но результаты не заставят себя ждать . Ну а если вы боитесь напряженной (по загрузке) работы, если ваш слоган: «Ищу достойную зарплату, работу не предлагать!», то конечно, работа в нашей компании Вам не подходит. А вот коллектив у нас действительно шикарный и это ни для кого не секрет!
2. Про заказчиков я уже писала комментарий, читайте отзывы о нашей работе на сайте Ларди и у нас на сайте, отзывы только положительные.
3. «иногда у людей наверное глаза на лоб вылазили, но иногда просто не оставалось выхода» к чему это??? Логисты не видят глаза людей, они с ними по телефону общаются, что значит не оставалось выхода??? Где здесь здравый смысл? Мы не единственная компания в этом мире! А если вдруг у кого-то вылезли глаза – пусть везут с другими! Что за бред, ничем не обоснованный?
4. Какие отзывы знакомых?? Посмотрите отзывы о нас от крупных заводов, промышленных, торговых предприятий, от людей, которые с нами работали и лично могут подтвердить и рекомендуют нашу компанию.
5. Обучение? Да есть!!! Когда это было минусом, для кого? Люди приходят без о/р и мы полностью обучаем их работе на должности, чтобы они в минимальные сроки могли достигнуть максимальных результатов! Обучаем бесплатно! Те, кто уже знают, как работать и могут прийти, сесть и работать без обучения, милости просим, будем только рады, не тратить время и наши деньги на ваше обучение. Если Вы без опыта работа, тоже будем рады и обучим вас всему, и вы не будете переживать, что у вас что-то не получится или вы чего-то не сможете сделать.
6. Все, кто хотят работать, те работают. В компании главный ресурс – это люди и мы создаем все условия для максимально комфортной работы всех сотрудником. Придите и убедитесь!
7. Официальное трудоустройство – обязательное условие работы в компании. Оформляем всех абсолютно!!!
8. Очень буду рада, если в компании действительно будут работать только те люди, у которых есть своя точка зрения и все ее будут высказывать, чтобы улучшать условия внутри компании и для наших заказчиков. Приглашаю всех уверенных в себе людей, умных, амбициозных, которые могут достигать цели и не бояться разговаривать!!!
С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы. С ув. Афанасенко Юлия – руководитель отделения персонала и коммуникаций. Тел. 067-325-00-00 или 0562-38-00-88, или пишите: hr@interfreight.biz skype: hr-ift
Соискатель17-09-2015:
Полностью согласна! Рекомендую - не тратьте своё время, уважаемые соискатели на эту фирму.
Елена08-10-2015:
Полностью согласна с отзывом. Компания, извиняюсь Гомно!!!
Тоже проходила у них собеседования. Куча ненужных анкет и вопросов.
Странно, что они постоянно ищут сотрудников!?