ЧП «Украинские Интеллектуальные Технологии»

Прохожу, испытательный срок уже 3-ю неделю в отделе продаж, кто-то там писал про собрание, нормальное собрание персонала, как и везде, проходит 15-20 минут. Все руководители рассказывают о том, что было сделано в течение недели. У меня как у новичка появилось хотя бы понимание того, как работает компания. Меня удивило вручение призов сотрудникам за достижения в работе. Оказалось, что в кампании играют в игру за лучшие показатели, и выполнения плана сотруднику присваивают балы, взыграет тот, кто набирает наибольшее количество балов. За 1 место сотруднику вручили фотоаппарат, 2 читалку электронную, за 3 сертификат в БРОКАРД. Призы вручили, а игра продолжается, вот и я получила свои два бала, за пройденный курс, и у меня такие же шансы выиграть, как и у других. Не знаю как кому, а мне очень нравится. Посмотрим, как будет дальше.

Господа «профессионалы-анонимы», достойные высокой зарплаты и оставившие отзывы тут, а почему Вы анонимно оставляете свои сообщения? Не потому ли, что некоторые из Вас увели клиентов у компании, и сегодня работаете там и «создаете вид бурной деятельности» у нового работодателя? Не потому ли Вы не получили премии, что так и не смогли сдать свои задачи клиенту, породив те самые « некачественные» услуги, что за вами пришлось другим переделывать? А где же Ваши обещания пройти обучение и получить сертификаты, или Вы забыли ЗА ЧТО Вам обещали зарплату, но от многих из Вас так и не получили качественную работу, или вообще хоть какую то работу?, за что, собственно, Вас и уволили. По поводу – предоставляет компания услуги или нет, и какого они качества - всем желающим предоставим список клиентов – звоните, узнавайте. Делайте свои выводы, живите своим умом, а не умом неудачников.

Перше, що найбільше мені сподобалось та приємно здивувало, що до мене дуже гарно ставились, мене вітали з днем народження, завжди пропонували допомогу і навіть подарунок подарували!) Мені було дуже приємно, я себе там почував як вдома. Завжди давали цінні поради, якщо щось не виходить, то завжди проаналізують, що було зроблено не так та направлять тебе.
Хотів би ще сказати, про співробітників деяких особисто, з якими мав справу.
Мій босс, Надя, таке враження, що це моя давня подруга, настільки з нею було просто спілкуватись.
Лєна, яка дає поради які супроводжує зрівняннями, найбільше сподобалось ось що.. з клієнтом потрібно говорити про тонкощі в наших пропозиціях так, як з дівчиною про секс!)))
Танюша, дуже хороший співробітник, вона завжди підкаже, що лякає, а що подобається клієнту і якби вона вела бесіду з клієнтами не у віддаленому режимі, то завдяки її усмішці всі клієнти б відвідували вебінари!)
Аня, завжди запитає як ваші справи, як пройшов день, ніхто не залишиться не заміченим та не опитаним, і це також класно, бо це підтримує гарну атмосферу в офісі.
Інга, на перший погляд, дуже суворий працівник, коли робить зауваження, то таке враження, що їх робить сам засновник компанії))
Ще мав справу з Кшиванським Олександром, він зробив мені зробив зауваження, колия читав новини і він був правий, бо я прийшов працювати, а не відпочивати і ще я тут прочитав, що він погано до працівників ставиться, я б так не сказав, він коли приходить, то заходить в кожні двері та вітається з своїми співробітниками, отже він піклується про них!
Після того як я там був майже 4 дні на стажуванні, залишились тільки приємні враження, чому я там не залишився? Я зрозумів, що це не мій формат, не той напрямок, в якому хочу працювати..