Первый этап собеседования по телефону. Кому как, но для меня это в конечном итоге оказалось плюсом, т.к. до офиса далеко ехать. Сэкономил время.
У HR полностью отсутствует такой элемент работы как график. Якобы по причине большой загруженности из-за собеседований, девушка не в состоянии определиться со временем для переговоров.
Кроме того, как выяснилось в ходе общения, перед тем как отправить отклик HR даже толком
не прочитала резюме.
Всё это уже очень многое говорит о компании.
В конце концов, договорились, что мне перезвонят на следующий день в течение некоторого интервала времени. Но, в результате перезванивают до сих пор.
Поэтому уже на стадии предварительных переговоров пришёл к выводу, что компания не стоит того чтобы тратить на неё время.
P.S. Прочитал предыдущие отзывы на этом сайте и комментарии HR на них. Считаю, что сделал правильный вывод. С такими людьми дела лучше не иметь.