Зарплаты серые, хотя на собеседовании об этом не говорят. В среднем 10-15 тысяч официальных, остальное в конверте. Корпоративная культура состоит в проведении каких-то конкурсов. На уровне младшего персонала все еще дружелюбно и открыто, но среди руководителей отделов сплошной клубок змей. Особенно логистика. Профессионализм никому не нужен, главное создать видимость работы и подлизаться к начальству, иначе просто выживут. Если нравиться работа в такой атмосфере, то вам туда.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Отдел персонала компании City Express20-10-2015:
Мария, добрый день.
Не бывает плохого сотрудника или плохого работодателя. Возможно, мы не подошли Вам, а Вы нам.
Если Вы работали в нашей компании, то знаете, что многие наши сотрудники работают в компании долго. По 5, 10, 15 лет и более.
Им подходит корпоративная культура, руководство, и они сами являются частью нашей профессиональной и сплочённой команды.
Желаем Вам реализовать себя в компании, чья корпоративная культура Вам подойдёт больше.
Дмитрий23-10-2015:
Такое ощущение, что данный отзыв был написан самим руководством данной компании. Зарплаты вообще не платятся, в лучшем случае Вы получите 10-15 тысяч в месяц. Пожалуйста не верьте в этой компании ничему.
Аноним28-02-2016:
Отдел персонала, не несите чушь!
По многу на должности курьера работать могут только от безысходности, а не потому что людям подходят ваше руководство, корпоративная культура и т.д.
Например пенсионеры, т к в силу возраста трудно устроиться куда-то еще, или те кто по той или иной причине больше нигде работать не могут(например состоят на учете у психиатра или у нарколога и их просто никуда больше не возьмут)
не сотрудник этой компании29-07-2016:
Проработав в этой компании около десяти лет, я просто счастлива, что руководство решило наконец-то со мной расстаться.Совет: не надо насильно заставлять себя работать - за даром в змеином питомнике на дядю Сережу