Отзыв про City Express

Ten

25.03.2015, 14:11

Плюсы компании: Не успел заметить.

Минусы компании: Съездил на переговоры по поводу топ-менеджерской должности в этой компании.
Собеседование проводила Заместитель руководителя Отдела персонала.
Господа, ну это же не серьезно, таким образом подбирать руководителей в компанию.
Девушка она, конечно, красивая, но когда рекрутер на должности верхнего уровня не может правильным образом формулировать предложения на русском языке - это беда.
Про профессиональные вопросы вообще молчу - в ответ на мои попытки узнать об орг.структуре, структуре каналов быта я получал сначала просьбу уточнить вопрос, а потом невнятный лепет не имеющий отношения к заданному вопросу.

Ответы

Надежда Дрога. Менеджер по персоналу Компании City Express 26-03-2015:

Добрый день, Николай. Показательно, что Вы оставили отзыв после получения отказа от работодателя. Ваши вопросы носили общий характер, они были не конкретными и не имели отношения к нашей специфике деятельности, исключительно в связи с этим приходилось просить Вас пояснить, что Вы имеете ввиду. Спасибо.

Ten 26-03-2015:

Приятно, что работодатель читает эту ветку, но вот только я не Николай. И, видимо, вам стоит прислушиваться к отзывам, а не оправдываться.

Юрий 27-03-2015:

Да не смешите людей, Надежда. Тут половина отзывов отнепрофессионализме отдела кадров. Полностью поддерживаю отзыв. Был на собеседовании и разговаривал со мной сотрудник с крайне спорными интеллектуальными способностями и знаниями о работе. Есть много стереотипов о низком прлфессионализме сотрудников HR и об их оторванности от реальности, но в случае этой компании они почти все правдивы.

Александр 16-04-2015:

"Неконкретным и носящим общий характер" является как раз ответ менеджера по персоналу Надежды Дрога. Если она так же себя ведет и на собеседованиях с соискателями, то не приходится удивляться отзывам о полнейшем непрофессионализме отдела кадров компании Сити Экспресс.

Юра 05-05-2015:

Отзыв соискателя оставляет неприятное впечатление о самом соискателе. Неуместное употребление иностранных слов (топ-менеджер, рекрутер), переход на личности (лепет, беда, красивая), отсутствие конкретики при формулировании претензии, избыток понтов.

Уволить! 31-07-2015:

Отзыв соискателя оставляет неприятное впечатление о так называемом рекрутере Надежде Дрога. Отзыв предельно конкретен и отражает всю неуместность нахождения на данной руководящей должности столь некомпетентного и просто глупого человека. Одной внешней смазливости недостаточно для занятия должности в сфере подбора персонала. Вердикт: уволить hr Надежду Дрогу в связи с несоответствием занимаемой должности!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв