CVG Украина
Commercial Vehicle Group(CVG) - ведущий поставщик интегрированных систем для коммерческого автотранспорта, включая рынки грузовиков большой грузоподъемности, строительной и сельскохозяйственной автомобильной техники, а также специальный и военный автотранспорт.
Отзывы о компании CVG Украина
анонім
07.10.2015, 09:18
дуже багато хороших працюючих людей які ще терплять і надіються на краще дарма
керівництво бреше обманюе дурить людей в цеху холодно з бетону тяне зарплата низька щиро дивуються чому люди звільняються масово навіть розрахувати не можуть чесно і тут дурять нікому не раджу сюда іти на роботу
Представник ТОВ "ЦВГ Україна"
28.09.2015, 16:05
Просимо звернути Вашу увагу на те, що відгуки зі значком ІР однакового кольору розміщені з однієї ІР адреси (скоріш за все їх розмістила одна і та ж людина)
Дякуємо усім за об'єктивні відгуки.
Дякуємо усім за об'єктивні відгуки.
7 негативних відгуків - розмістила 1 людина.
Дмитро
11.09.2015, 22:09
Всім все пофіг рижим зірочка
Можна пошаритись якщо хочеш
ЗП вчасно але мало люди звільняються партіями
Можна пошаритись якщо хочеш
ЗП вчасно але мало люди звільняються партіями
Низька ЗП і жодної перспективи до підняття
Нестабільні норми міняються як хочуть то в низ то в верх
Немає затверджених норм наказом керівництва
Немає попередження працівників про зміну норм
Порушення законів про працю
Заставляють робити по вихідних
Холодно в ноги з бетоні
Протяги на виробництві
Зимою дубак
Протікає дах і падає на голову бетон з перекриття
Нестабільні норми міняються як хочуть то в низ то в верх
Немає затверджених норм наказом керівництва
Немає попередження працівників про зміну норм
Порушення законів про працю
Заставляють робити по вихідних
Холодно в ноги з бетоні
Протяги на виробництві
Зимою дубак
Протікає дах і падає на голову бетон з перекриття
Андрій
02.09.2015, 09:59
Нормальний графік роботи.
Інколи суботи вихідні.
Інколи суботи вихідні.
Багато нового персоналу.
Народ звільняється пачками особливо ті хто з досвідом.
По 20 людей в тиждень звільняється самі.
Страшеннй потік новачків яких заманюють казками про хорошу ЗП і роботу а ті потім коли попрацюють 2 дні йдуть геть.
Низький рівень ЗП просто катастрофа.
Персоналу управлінський нулячи що в офісі що на виробництві.
Ціняться сраколизи і балтуни дурники які крім хіхі перед начальством нічого не вміють.
Народ не ведіться на той лохотрон.
Народ звільняється пачками особливо ті хто з досвідом.
По 20 людей в тиждень звільняється самі.
Страшеннй потік новачків яких заманюють казками про хорошу ЗП і роботу а ті потім коли попрацюють 2 дні йдуть геть.
Низький рівень ЗП просто катастрофа.
Персоналу управлінський нулячи що в офісі що на виробництві.
Ціняться сраколизи і балтуни дурники які крім хіхі перед начальством нічого не вміють.
Народ не ведіться на той лохотрон.
анонім
29.07.2015, 20:21
в часно зарплата
бардак
Микола
16.07.2015, 10:56
Дураки и клоуны в руководстве начальников отделов.
Нет стабыльных норм, всьо грубо на палец +/-. Планы и цели выставляют не реальные, оборудование работает на гране возможного максимум. Новые проекты добавляют оборудования нет. Кричат делать больше. Как можно варить резать крутить больше мощности оборудования никого не интересуют. Не виполнил цель нету преми иди домой -30%. Народ просто смотрит на ето и бросает работу. Люди меняютса толпами. Кадры работают как совок. СССР.
Віктор
16.07.2015, 10:18
В фірмі ціняться дурники, тупаки, сраколизи то я вже стало нормою. Ті які мало просять зп. І все що за дарма.
Виживають фахових людей. Все вирішує директор такий собі Божок, або царок, якщо ти хороши фаховий працівник, але не подобаєшся царкові то ти не робітник, таких звільняють без пояснень причин. середню і вищу ланку він немає ні за кого. взагалі він стобою добрий поки в нього є настрій. Настрій на фірмі вирішується який настрій в царка. Обминайте цю фірму. там для себе нічого не почерпненти хіба втратите здоровя і нерви зрушите.
Олег
16.07.2015, 10:06
Є паро нормальних з якими можна говорити і працювати які розбираються в технології виробництва
Керівництво тупаки, дурники яких найняли за копійки і так вигідно фірмі. На фірмі волоче в тому всьому як треба робити і як працюють такі заводи 5-10 менеджерів від сили. Попавши на роботу навіть якщо тобі не підійшло звільнитись не можна треба 10 днів відпрацьовувати. Бо в кадрах статистика мусять показати роботу що примають людей, щоб директор не сварив. Одним словом то все показуха. Народ добре думайте перед тим як йти туди, зважуйте. Зарплати низькі. Немає мотивації, якби не скачки валют то ніхто і не переглядав би зарплат які ще з 2012 року.На других фірмах мінімум раз в рік зп зростає на 10-20% а тут забутьте. Тут цінують тільки дурачків які не мають своєї думки і вміють лизати.
Юра
25.06.2015, 11:31
Вчасна ЗП хоча і дуже мала!
Підвальне виробницво якщо порівняти з їншими. Завезли лом і шрот який вартує 0 і на ньому клепають. Жодних стандартів до умов праці, до оформлення, до норм, долюдей. Порушення законів по праці на кожному кроці.
Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Але це влаштовує керівництво, їм потрібні такі дурачки, які постійно бігають і лижуть зад.
ЗП низька, норми міняють як хочуть. Кадри постійно розказують красиво, але насправді все наоборот.
Ніхто не працює з персоналом. Все на самопливі.
Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Але це влаштовує керівництво, їм потрібні такі дурачки, які постійно бігають і лижуть зад.
ЗП низька, норми міняють як хочуть. Кадри постійно розказують красиво, але насправді все наоборот.
Ніхто не працює з персоналом. Все на самопливі.
Аноним
25.06.2015, 08:51
хороші умови праці, чисто, вчасно виплачується з/плата, оплачувані відпустки, лікарняні, працівники у відділі кадрів дуже приємні, можна отримати консультацію з любого питання - от би таких працівників і на посади керівників виробництва...
мала з/плата, брудні туалети на виробництві
Юра
23.06.2015, 16:12
Хороша реклама. ЗП вчасно але мало 115$ це коли на 3 тарифі і працюєш на 100%. А так для початку то копійки.
З персоналом не рахуються. В кадрах все гарно розказують, але коли оформляють то вже після того все по іншому. Сусід по роботі пропрацював тиждень ще був учнем, робота не підійшла захотів звільнитись так його заставили два тижні і вкадрах відпрацьовувати. Для чого коли він і так нічого не вміє тратимо на нього тільки свій час, А людина йде ій пофіг то впровадження.
Наталія
29.05.2015, 02:46
1. Вчасно виплачують заробітну плату.
2. Виплачують лікарняні, відпустки.
3. Є можливість брати вихідний за свій рахунок.
2. Виплачують лікарняні, відпустки.
3. Є можливість брати вихідний за свій рахунок.
1. Температура в цеху: зимою після вихідних - дуже холодно, літом завжди дуже жарко.
2. Дуже шумно.
3. Багато пилюки, особливо від стрічки.
4. Практично всі керівники (бригадири, майстри і т.п.) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників.
5. Бригадири (не всі) не встигають виконувати свої обов'язки, не знають монтажу джгутів.
6. На заводі видають замало рукавичок.
7. Поламані кабінки в туалеті, не завжди є папір і одноразові рушнички і неприємний запах.
8. Дуже маленька аптечка, при болю в серці чи тиску можуть запропонувати активоване вугілля:).
9. На таку кількість працівників немає медичного працівника.
10. Змушують працівників робити вологе прибирання, особливо коли має бути аудит, або приїжджає керівництво з-за кордону.
11. Погана організація роботи.
12. Не можна вибрати собі дату відпустки.
2. Дуже шумно.
3. Багато пилюки, особливо від стрічки.
4. Практично всі керівники (бригадири, майстри і т.п.) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників.
5. Бригадири (не всі) не встигають виконувати свої обов'язки, не знають монтажу джгутів.
6. На заводі видають замало рукавичок.
7. Поламані кабінки в туалеті, не завжди є папір і одноразові рушнички і неприємний запах.
8. Дуже маленька аптечка, при болю в серці чи тиску можуть запропонувати активоване вугілля:).
9. На таку кількість працівників немає медичного працівника.
10. Змушують працівників робити вологе прибирання, особливо коли має бути аудит, або приїжджає керівництво з-за кордону.
11. Погана організація роботи.
12. Не можна вибрати собі дату відпустки.
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Львов
Другие компании
