Главная отрицательная сторона компании Дальнефтепровод-это бесчеловечное,а точнее наплевательское отношение к людям. Будь ты инженер или рабочий для руководства компании ты все равно быдло... Ты можешь ночевать в тайге несколько дней и всем наплевать где ты и что с тобой. А самое главное в такой богатой компании нет денег даже моток изоленты. Я проработал в этой компании больше года и все это время я вспоминаю как страшный сон. Распорядок работы был не то что не нормированный, а сверх ненормированный с 6-00 утра до 12-1 ночи в лучшем случае это в рабочие дни,а в выходные (суббота и воскресенье) с 6-00 до 21-00 как подарок от руководства А.В. Зленко (Ген.директора ДМН). Хотя по трудовому договору была 40 часовая рабочая неделя. Нет ни праздников,не выходных, про семью ты можешь забыть. Колектив компании лецимерный и продажный. Каждый наровит тебя подставить и скинуть свои обязанноти на других. А еще там существует очень много репрессий (лишение премии) за всякую ерунду например: если работник пришел в столовую предприятия раньшее на 5 минут до обеда (12-55 а не в 13-00) это лишение премии на 50%. Если не сдал командировку в трех дневный срок это 100%, а опоздание на несколько минут это выговор. Бездумное правление компании в лице А.В Зленко (ген.директора) и Р.Н.Ковалева (гл.инженера) съело много первоклассных специалистов еще на ВСТО-1 Востокнефтепровод, реальная картина -это 50% текучка кадров,а в Сковородино (ВСТО-1) НПС-21 -70%. И руководитель хвалится на селекторном совещании этими показателями. Это не показатель отличной работы... А все их обещани по компенсации жилья, переезда к месту работы и т.д. это фикция. Мне даже при увольнении не могли их возместить. Уважаймые жители Дальнего востока и Амурской области! Если вы хотите забыть о своей семье и близких то милости просим вас в компанию ООО ДМН. Обещаю вы будите заняты 24 часа в сутки.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Michman05-03-2014:
Полностью согласен, по себе знаю - работал...
Заебаный транснефтью.06-04-2014:
С приходом коЗленко и Лысого ( Рината) наступила полная жопа. Ведущие специалисты уволились. Страшное сокращение рабочих.....Ввели талоны по ОТ. Премии лишают за любую оплошность...Северяне наверное баяны рвут до сих пор....И что непонятно...нет управы на этих %удалено%. Никого не боятся. Вседозволенность полная. Выплачу ипотеку и на %удалено% отсюда.(ЧТН)
da poxyi06-04-2014:
Да высокие руководители это пол беды, а взять начальников управления и замов. Такое ощущение что их по жесткому недобору у пивных ларьков подбирали и пока они невминяемые оформляли. Когда пришел Степанов с Ахмеров и Очкасов за компанию это просто п....ц какой-то. Вроде взрослые мужики, а логика вообще отсутствует. Сколько беды они собственно ручно наделали и из за этого поувольняли не вчем не повинных специалистов что бы свои жопы прикрыть. Сколько толковых специалистов поувольняли которые много лет проработали что бы своих родственников впихнуть. Я до сих пор удивляюсь как подбираются кадры. Ахмеров пришел на должность главного инженера, а пообщавшись с его величество, понимаешь что в плане работы с ним вообще неочем разговаривать. Я удивился как главный инженер первый раз видит как запасовываются очистные приборы, а о технологии линейщики больше знают.
Елена22-04-2014:
Руководство РНУ "Дальнереченск" подвержено истерии, не компетентно, позволяет себе писать на эл.почту сотруднику сообщения в матерной и оскорбляющей форме. Все беды специалистов НПС - от безграмотного, амбициозного руководства. А жаль - РНУ теряет грамотных, терпеливых специалистов. Очень большая текучка кадров. Отработать на одной должности более 1-го года - это подвиг!!!
Evgenui25-04-2014:
Белогорское РНК тоже не лучше. Руководство мало само безграмотно, так еще и родственников тянет с улицы родственников. Начальник вместе с главным инженером учатся у мастеров работать.
Evgenui25-04-2014:
Извиняюсь за орфографию)))) просто айфон сам посчитал нужным добавить и изменить некоторые слова))))
Александр25-04-2014:
Согласен, Ахмеров вообще деревянный и гнилой. Чтобы стать главным инженером надо чтобы у тебя мама работала начальником отдела кадров, а остальное дело наживное
Вадим08-05-2014:
А.В.Зленко совершенно негодный как руководитель, производством совершенно не интересуется, зато при его так называемых посещениях рабочие стонут, отношение как к последнему быдлу, позволяет нецензурно выражаться в обращении с людьми, бежать без оглядки хочется от такого "руководителя", до этого работал в разных конторах, повидал немало дураков, но такого впервые.