Абсолютный не профессионализм сотрудника hr Родькиной Марии. Такой грубости, злости и тупости я не видела еще ни в одной компании! Как этот " специалист" может быть допущен к общению с людьми?? На этапе разговора с ней я была вынуждена уйти из этой конторы, даже не представляю, как там можно работать. Белый оклад мизерный, серая премия в конверте, это мне озвучила мария. А еще жесткий дресс-код, в закрытом колл центре!
Ответы
ТАТУШКА12-09-2015:
Не надо врать! Дресс- кода точно нет . Обычное соблюдение этики в одежде !Не хочеться работать , так не чего на компанию пенять !
Мария19-09-2015:
Сколько отрицательных комментариев саратовских сотрудников контакт-центра должно тут появиться, что бы рассказать о дресс коде? А, Мань?
Аня21-09-2015:
Пошла в деловые линии от безысходности, не могу найти работу с своем районе. Дресс код, запрет на прикосновение к сотовому, не дай бог ребенок позвонит, нельзя даже посмотреть на сотовый во время раб дня, ну, и куча остального геморроя в требованиях, все это за целых 12!!!! Тыс. белого оклада, остальное- серая часть, которую вам не дадут из-за штрафов. Бестолковое руководство, от мала до велика. Город саратов. Думаю увольняться.
Татьяна21-03-2016:
согласна с автором отзыва. В июне 2015 проходила обучение, которое оказалось совсем бесполезным, никакой дельной информации не дают, в программе работать толком не учат, только на истории компании зациклены и как тут классно. Тренер наша постоянно опаздывала на полчаса-часа. А общение этой нервной и грубой дамы - Марии Родькиной на собеседовании на меня вообще произвело неизгладимое впечателение. По-моему, ей необходимо полечиться ... у нее даже шея дергается...и сразу говорят, что за первый месяц надо покащать результат, чтобы не уволили, но при этом получить в первый месяц можно только окладную часть - 12 т.р. ( и вычтите из нее 13%). короче, ушла я с обучения на четвертый день. Больше туда ни ногой.