Слишком часто меняются директора по персоналу - ежегодно. Это о многом говорит.
Ответы
тишков александр13-03-2015:
ДА ЛАДНО) Я ТАК-ТО ТАМ РАБОТАЛ
Полина15-04-2015:
Да, это технология такая. Сейчас часто в подобных компаниях применяют- отжать и выкинуть. И чем лучше результаты работы, тем им приятней тебя кинуть.Заплатить меньше на испытательном сроке и при увольнении - без премий. Экономично. И новому все ту же лапшу на уши...
СОС читаейте и делайте выводы23-06-2015:
директор по персоналу вообще ноль.....в данное время,куда смотрят...а вообще здесь бывают представители фирмы читают...