В компании работаю с 2012 года и не собираюсь покидать её. Компания крупная, стабильная, выплаты заработной платы всегда в срок и без обмана. Заработная плата соответствует объему выполняемой работы. Сотрудникам не мешают развиваться, повышать свой уровень квалификации, профессионально расти, карьерный рост тоже вполне реален, если есть знания соответствующие, способности и умения. Оформляют по ТК РФ с первого дня работы. График работы тоже стабильный и без переработок. Коллектив в целом молодой и дружный, если возникают какие-то вопросы, то помогают, отвечают. Совсем недавно сделали ремонт в офисе и стало вообще замечательно. Строгого дресс-кода нет. Мне приятно говорить о том, что я работаю здесь.
Но есть и минусы, как и везде. Наш филиал находится далековато от метро и нет корпоративного транспорта. Объемы работы очень высокие и обедать часто приходится очень быстро и без отрыва от работы. Соцпакета нет, а хотелось бы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним06-03-2014:
Вам что ли всем премии выписали за положительные отзывы? Лицемеры.
Аноним23-03-2014:
Не правда про отсутствие переработок. Переработки каждую смену. Из за снижения численности рабочей смены оставшимся операторам приходится оставаться. В январе всех выгоняли в административный, не заплатили даже белую з/п.
Аноним10-04-2014:
ну и враньё!
Сергей11-04-2014:
Отзыв по сценарию называется....Лицемеры!
Павел27-05-2014:
Дружище, ну что ты лепишь? О каком повышении квалификации ты говоришь? Тренинги за свой счет? Или ты про домашнее штудирование внутренней инструкции ДЛ? Знаешь где мне после ухода из компании пригодились знания инструкции - нигде.
Аноним12-08-2014:
директор филиала сам себя хвалит
Е.В.Н.13-09-2014:
Это пишет отдел труда ДЛ) Давно понятно))) Девочки, привет вам! Сочувствую... Меня на моей работе врать не заставляют)