Так вам скажу,ребята,компания стабильная и уверенно стоящая на ногах.Говорить можно много и о штрафах и о руководителях самодурах,но прежде нужно вспомнить поговорку "Нечего на зеркало пинать,коли рожа крива"))) З/п по крайней мере мере соответствует уровню труда,а если ты приходишь чисто время провести,так извини и по зарплате потом не удивляйся! На счет штрафов скажу вам,как сотрудник СКР,который их и выписывает,ни разу не видел чтобы кого-то штрафанули незаслуженно,наоборот в большинстве случаев идем на уступки и понимаем,что в каждой работе есть свои сложности,но если вы взяли себе в привычку забивать на трудовой распорядок и приходить когда угодно или под шафе-тогда держите...) У меня сестра работает в очень крупной компании и у них приход и уход организован автоматически по личной пластиковой карте вот там и дисциплины больше,не человек решает на сколько ты опоздал и выписывает тебе штраф,а все по факту решает компьютер.Надо и нашему руководству предложить такую схему,а то надоело каждое утро отмазки слушать...) Скажу из личного опыта,когда приходил в эту компанию,тоже лазил по сайтам,читал отзывы,сомневался,но деваться было некуда,сидел третий месяц без работы,а теперь ни сколько ни огорчен,что попал сюда и достиг определенных результатов в карьерном росте... Так,что сказать плохого ничего не могу...
Пока не замечено
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бгг27-12-2013:
Уважаемый отдел кадров ДЛ перестаньте прикрываться)) Вам никто не верит.
Раз это компания хорошая, а сотрудники как на подбор все плохие. Как же это вам везет-то на таких плохих? Вам одним. Прям рок судьбы, не иначе.
Компания вот-вот завалится на спинку и испустит дух. Постоянные финансовые сложности.