всё положительное исчезло 5 декабря 2013г, когда появился новый директор Гальченко Алексей
Хотите, чтобы Вами управлял тупой малолетка, тогда вам в ДЛ осп Сочи.
с его появлением в один день начал разваливаться сплоченный коллектив. Практически все сотрудники задумались об увольнении.
ДЛ в своем репертуаре и назначает все более и более молодых, тупых и не грамотных руководителей, который не считают нужным вообще общаться с клиентами, когда клиенты требуют общения с руководством. Вообщем в ДЛ дорога соплякам в руководство компанией.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
человек14-12-2013:
этот намного лучше,чем бывший директор гей и вор
человек15-12-2013:
он не доплачивал многим ,а ложил себе в карман. с его правлением была большая текучка. поэтому мне как и многим пришлось уйти.
коллега19-12-2013:
я знаю Алексея Гальченко очень хорошо, доводилось работать с ним рука об руку. Так вот, Алексей - самый справедливый, грамотный руководитель, которого можно только встретить! И автор отзыва про то, что он "малолетка", на самом деле-тупой завистливый мудак, который сам ничего добиться не может, вот и поливает грязью тех, кому удалось подняться в глазах людей и достичь хорошего в карьере!
Петр19-12-2013:
Гальченко до должности директора, как раком до Китая. Обсуждать даже нечего
Генерал19-12-2013:
Петр прав пять баллов!!!
Сотрудник24-12-2013:
Обиженные жизнью уволенные ребята все не успокоятся :)
Алексей13-01-2014:
Я согласен с тем, что он некомпетентнее чем даже старший менеджер Сочи, он вообще ничего не соображает в складкой логистике. единственное что он умеет это обучать операторов а вот до директора ему как до Китайской стены. Я сочувствую всем тем кто работает под его "руководством". Он лишь ухудшает работу ОСП