Ужасная копания!!!!!!!! Все вышесказанное является правдой.На креслах начальства сидят самые что ни наесть самодуры , которые даже толком не умеют разговаривать и тем более писать на русском языке и не от того что они выходцы из за зарубежья а от того что образование 2 класса и те со справкой.Вторым основным заработком компании является система штрафов сотрудников (помимо доставки грузов скорей всего это и есть их основной заработок) люди платят не понятно за что и не понятно кому порой штрафы превшающие их несчатные 15 тысяч.рабочий день ненормирован будете работать до тех пор пока не станет плохо и никто вам за это спасибо не скажет.Трудовой кодекс для даннной компании напрочь отсуттсвует такое ощущение что их главный самодур выходец из крепостного право или рабовладельческого строя.Людей считают за скотов а ни пастухи.Начальство наркоманского типа быдло одним словом.Люди этой компании не живут и не выживают просто существуют.каждый прикрывает свою ж... и идут на поводу сложившейся системе иначе лучше просто уходить.Система такова что сделаешь получишь не сделаешь тоже получишь.И не важно как это будет достигнуто.Деньги все равно придут в компанию а кто их принесет и каким способом заработает никого не волнует.По данной компании давно плачут все возможные гос органы они то смогут ее подоить буквально на каждой области ибо их у нее не сметное количество кудя не взгляяни везде нарушение всего чего можно.А работа с клиентами это просто пособие для начинаюших заниматься машеничеством.И не хватит дня что бы все расписатьюБерегитесь сторонитесь и не связывайтесь с данной компанией потом трусами не отмахаетесь!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Павел27-10-2012:
Я давно уволился из этого балагана. Все отзывы чистая правда. Туда бы полицию и наркоконтроль пригласить бы было бы весело
veronyka24-12-2012:
Вот теперь я понимаю где зарыто все . Обиженный и униженный персонал готов и знает как заработать. Поэтому теряются грузы полностью или " потрошат" частично. И скорее по тем ответам на претензию моего пропавшего груза, я так и представляла руководителя.
Сотрудник ДЛ31-01-2013:
Уважаемый, прежде, чем говорить о некомпетентности руководителей определитесь со своей. Если в Вашей работе "косяк на косяке и косяком погоняет" естественно за это надо платить! Даже при составлении отзывы Вы допустили ошибки и работаете Вы с 2010 по 2006 и с орфографией трудности. Подозреваю, что и со своими обязанностями Вы не справлялись.
А если сами сотрудники допускают ошибки в своей работе, то компания несет убытки, потому, повторюсь, как из-за ошибок уходят клиенты, а с ними и прибыль! Которая могла бы и пойти в Вашу премию!!