Абсолютно не благодарно относятся к сотрудникам которые поработали многие годы на благо компании не просто протирая зад. В любой момент тебе могут просто сказать "Давай до свидания!" не объясняя никакой причины, и для многих причина увольнения так и остается загадкой. И ты уходишь от туда, как дерьмом облитый.Переработка не оплачивается, если замещаешь кого то, тоже не факт, что за это что то заплатят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вадим26-04-2013:
семь своих лучших лет (2005-2012)отдано этой фирме, в начале которых приходилось вкалывать в среднем по 12ч.без обеда и ужина. за это время ни одного прогула,ни одного больничного. а итог, расформированное отделение, никаких предложений по альтернативе, предоставлен сам себе. если раньше ещё можно было пробиться по карьерной леснице то сейчас (когда фирма стала большой,солидной) если ты не чей-то друг или родственник то ничего не светит.
либо нужно кому-то очень понравиться....
Аноним14-07-2014:
Честно отработал 5 лет( 2007-2012 ) , итог - перевели на развитие новой услуги с понижением зп в полтора раза и обещанием карьерного роста. Было неприятно но ныть не стал, поверил и не ушел. Далее был еще год работы на износ но видимо не убедил. Создал свою фирму а потом уволился. Ни о чем не жалею, тот год много дал в профессиональном плане. Хотя осадочек остался ,действительно не ценят сотрудников.