Отзыв про DERUFA (Смоленск)

Аноним

22.08.2013, 20:35

Плюсы компании: Работа интересная,колеровка краски необычайно сложное и интересное занятие.Коллектив твердая 5 кто работает давно.Конфеты в торговом зале.ПОжалуй все.

Минусы компании: На собеседование тебе директриса рассказывает о том как важно знать все технические аспекты красок и требует это от тебя ,хотя в последствии этим очень пренебрегает.Постоянно находиться на рабочем месте в одном помещении с персоналом,чем всячески напрягает выдумывая бредовые занятия,это если она в хорошем настроении(что бывает крайне редко),В основном она всегда злая,даже агрессивная-за базаром не следит может назвать идиотом а то и еще кем-то.В обязанности продавца также входят приносить чай декораторам и пвсевдо-дизайнерам которые очень часто туда заходят.И не дай бог ты принесешь не тот чай или сахар.
Зарплата-есть план которого никто не знает,все получают по разному от 15 до 50,я так понял это зависит от стажа и лояльности работника к ЕЕ Превосходсвту.Официальная зарплата минималка,отпускные тоже от настроения.
Если у тебя железные нервы и отсутствие уважение к себе-туда тебе и дорога.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Аноним 13-09-2013:

Обычно увольняют людей,которые не хотят работать и думают что можно работать только за "красивые глаза", не имея ни какого образования.Уровень з/п на самом деле может быть достойным, но только при условии,что работник компетентен в вопросах темы о лакокраске.Увольняют обычно людей, которые умудряются за ТРИ месяца испытательного срока не знать ни одной характеристики материала(доказательством тому официально оформленная ежемесячная аттестация на каждого сотрудника). Оценки о компании совсем противоречат друг другу (не может коллектив на 5 баллов при условии,что на него наплевать начальству, а также условия работы на 4 бала и при этом нет ни каких перспектив и льгот), а это в свою очередь говорит об интеллектуальном уровне "Анонима" и его склонности к интригам в коллективе.

Анонимка 20-09-2013:

Все так)))

Алексей 02-10-2013:

Мне всё понравилось!

Ольга 02-10-2013:

Согласна полностью.

Аноним 02-10-2013:

все верно... а конфеты в торговом зале это круто)

Наталья 02-10-2013:

Ужас, для чего нам тогда трудовой кодекс нужен, беспредел!!!!Гнать в шею такое руководство!!!!!!!!!!!!!

Гелия 02-10-2013:

Хороший руководитель - залог успеха компании, и дело не в лояльности, а в умении обеспечить оптимальное соотношение творческой свободы и контроля, ну а этикет никто не отменял, тем более если ты леди...

Натали 02-10-2013:

Директор со своим плохим настроением дома пусть на диване семечки лузгает,а на работе палку не стоит перегибать с оскарблениями и срывами!для этого есть "Трудовой кодекс"