"Наши сотрудники-наш капитал!" - Михалыч с "трибуны" вещал.- "Опыт сотрудников важен всегда! Дорого ценим мы годы труда!" Но почему-то в такие слова верит с огромным трудом голова. Что-то мешает, наверное, ей думать, что ценят в ДИАЛЕ людей. Может и ценят, конечно, кого, кроме Здановича,Антошина- зама его....Нужно для этого спину согнуть, жирно подмазать, умело лизнуть. А для обычных негибких людей лозунг такой: "Сокращайтесь скорей!". "Винтиком ржавым" таких назовут и на прощанье под задницу пнут. Долго работать опасно порой, лишнее знать-получать геморрой. Всех старослужащих вон за порог!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Евлампий23-04-2013:
Прекрасный отзыв!!! К перечню Зданович и Антошин мне кажется еще надо добавить Сорокин и конечно же Власов.
аноним08-05-2013:
Власов уже как априори;) ну а Сорокин- это отдельный субъект у которого ,, свои заморочки,, и свой ,, бизнес-проект,,
аноним31-05-2013:
Не понимаю я того факта, что люди ,после всех плохих отзывов,все-равно идут и устраиваются в эту фирму. Свежая кровь и мальчики для битья для Гриневича. Сейчас в век прогресса сложно залезть в инет и прочитать отзывы. Зачем себе седину зарабатывать в молодые годы и терять время на дрянной работе. Или люди надеются, что Гриневич измениться в лучшую сторону :)))
аноним05-06-2013:
самонадеянные людишки:))
Сам факт того,что за полгода сменилось 6-ть hr-ов (отдел персонала) и за 3-ри месяца-уже 3 юриста, их не пугает и ничего не "говорит")))
аноним06-06-2013:
" Рыба гниет с головы!' Не забывайте об этом.. ;))
Антон29-08-2013:
Сорокин еще нормальный мужик , а вот остальные персонажи .... Брр. Там каторга !