Двойные стандарты: на словах- все замечательно. На деле- наоборот.
Перегрузка и переработки постоянные. Объем работ тройной. За переработку не платят. Планы чрезмерно завышены. На словах- работа заканчивается в 18.00- на деле - до ночи. Царит организационный хаос. Индусы занимают все руководящие посты, сформирована круговая порука. Русскому сделать карьеру невозможно. Индусы сыплются на голову, как из бочки, причем все норовят в начальники. Так, например, бывшего начальника склада пытались назначить Медицинским Директором, а у него даже медицинского образования не было. При этом, профессора Гребеневу Л., которая работала там много лет, задвинули в маркетинг. Увольняют по приказу начальства неугодных. Не улыбнулся- уволить. Говорить о проблемах компании- запрещено. Все должно быть, как говорила, бывший нач. отдела кадров, "в шоколаде". Один сотрудник склада, которого они уволили, подал на них в суд и трудовую инспекцию за незаконное увольнение. Нач. отдела кадров сбежала, не пожелала выступать в суде. Другие сотрудники- просто уходили, себе дороже связываться. Индусы многих убрали. Имели место также случаи угроз физической расправы. Не кому этих индусов поставить на место. Совсем распоясались.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна26-07-2015:
Медицинским директором в компании работает не индус, а Елена Юрьевна, вполне русская женщина, которая отработала в компании более 10лет, о чем вы вообще?
торонтино06-10-2015:
Полностью согласен, если посмотреть положительные отзывы только от сотрудников - дабы не говорить правды. Менеджер написал отзыв, по словам работал 13 лет- конечно сравнивать то ему просто не с чем. В других компаниях не был))) Видимо работа для тех, кто привык лукавить и терпеть к себе унижения.
Елена11-10-2015:
Коллектив ужасный ,поэтому такая текучка!!!! Могут и уволить задним числом. Проверяющих очень много. МП работает зарабатывает всем зарплаты. РМ сплетничают друг про друга( не все конечно) , вообщем то возня......