нет обратной связи по запросам, складывается впечатление, что размещают только левые, устаревшие вакансии, чтобы хоть кто-то скидывал им свои резюме.
Аноним
05.03.2013, 17:23
В этой компании работала 1,3 года. В компании работают очень хорошие, умные, трудолюбивые, порядочные люди. Большинство начальства компании лояльное - никто тебя не будет истязать и доводить до слёз за небольшую ошибку в работе или опоздание, но при этом требовательное к результату работы.
В этой компании я получила очень большой и разносторонний опыт, который мне помог устроиться в компанию с более высоким уровнем з/п и лучшими условиями труда. Для тех, кому важно получение опыта, а не з/п, карьерный рост и соц.пакет, эта компания подходит.
Компания действительно имеет большие обороты и устойчивую позицию на рынке, при этом совершенно не улучшает условия работы и з/п сотрудников.
З/п очень маленькая, если учесть объёмы работы и ответственность каждого из сотрудников. В каждой из комнат работает до 10 человек, в связи с чем в комнатах постоянно шумно и душно. Нет микроволновки и холодильника, чтобы сотрудник мог пообедать, в связи с чем все вынуждены ходить в кафе или есть холодную еду. Социальный пакет, кроме стандартных больничных и отпуска, отсутствует. Премии выплачиваются по усмотрению руководства. Если бы я дальше оставалась работать в компании, основной моей перспективой было бы - трата 2 часов/день времени в транспорте, выполнение заданий сегодня на вчера, систематические переработки до позднего вечера и нехватка полученной з/п на все мои потребности.
Аноним
01.03.2013, 18:58
Была в 2011 году на собеседовании на вакансию «Младшего рекрутера» в Киевском офисе. Впечатление о компании положительные остались. Очень красивый офис, приятные девушки на ресепшене, напоили чаем и кофе. Все улыбаются, шутят. Работают в компании красивые и приятные люди. Но локация офиса — это пипец полный! Далеко и не удобно добираться. А улицы Новозарабской на многих картах Киева вообще нет! Мягко говоря «тьма таракань».
Более профессионального, уважительного и четкого интервью у меня еще не было ни в одной компании. За что отдельное спасибо! Мне показали все мои слабые стороны, указали пальчиком на сильные стороны, дали много ценных советов и отпустили. Я не устроилась в «DOPOMOGA Ukraine», меня не взяли по личным качествам. Сказали что я слишком «пушистая» и мягкая, как для рекрутера. Я расстроилась очень. Но не на долго. Через 2 месяца ко мне позвонил другой рекрутер из данного агентства и предложил рассмотреть вакансию «Ассистент отдела маркетинга» от западной компании которая являлась их постоянным клиентом. Т.к. У меня маркетинговое образование, я согласилась. И по сей день я работаю в лучшей компании на земле и благодарна за это девочкам их агентства «DOPOMOGA».
Я не знаю куда ходили те люди которые писали все эти ужасные отзывы, но видимо мы посещали разные компании. Всегда проще винить в своих неудачах других, нежели трезво оценивать себя ; )
Спасибо!
Не удобное расположение.
ффф ввв
26.02.2013, 15:56
нет. не советую никому эту контору.
ужасное месторасположение офиса, кривой менеджмент, нет системы мотивации. Вообще не понимаю людей которые там ишачат. если уважаете себя и хотите хорошую работу-сюда ни ногой, а то потом пожалеете да поздно будет. рекрутеры пашут вообще как лошади за гроши. соискателям тоже не советую-так как хорошие компании с Допомогой просто не сотрудничают. да и клуши, которые там работают не внушают доверия.
Аноним
18.10.2012, 14:39
Большой опыт работы в сфере рекрутингу.
Стоимость услуг для работодателей неадекватно высокая. Реально устраеваем на работу лишь единицы. Применение метода "прямого поиска" основано на неэтичном обмане.
Татьяна Волошина
25.06.2012, 16:12
Была на собеседовании в отдел кадров. Спросили, чем хочу заниматься, ответила, что хочу персонал отбирать. Была очень приятно удивлена, что мое резюме передали непосредственно человеку, который подбирает персонал, и меня опять пригласили на собеседование. На собеседовании дали тесты на аналитичекие способности, чтобы проверить, как я буду справляться с подобного рода задачами.
Пока не увидела.
гость
17.05.2012, 10:04
Да, чувачок, видно тебя накрыло))) А мне понравилось - девчонки молодые, симпотные, вопросы были конкретные, все по теме. Потом звонили, держали в курсе.
Особо не было. В пробках стоял, когда добирался.
ыпвкаркнтк фуекиуыиуыие
15.05.2012, 15:08
а4пкуем
придурки, уроды, сволочи, козлы, гомосапиэнс.
Ира Ткачук
15.05.2012, 14:58
нету
стадо уродов, быдло. хамов...Не рекомендуюю эту компанию
Ятак
21.03.2012, 14:41
Это было самое профессиональное собеседование, на котором я когда-либо была!) Девушка очень к себе располагает, чувствуешь себя комфортно и в своей тарелке, правда, были вопросы на которых "терялась", но это уже мой промах) До этого на собеседовании спрашивали только, где работала, что делала, почему ушла и вопросы на ДА/НЕТ, а тут все очень развернуто, требуется показать себя, но не только как специалиста, а и как личность. Мне даже литературу профессиональную порекомендовали, чего не случилось за 4 года университета!))
Никаких отрицательных моментов на себе я не прочувствовала.
Ольга
05.11.2010, 10:17
нет таких
Эта фирма искала себе кандидата на должность юриста. После пройденного собеседования с консультантами (их было 2-е почему-то), могу сказать, что в данной компании работают непрофессиналы, базарные бабки и хамки.
Так называемое собеседование было в форме дознания. Вопросы в основном были не по существу, не касающиеся моей трудовой деятельности. Консультанты, которые со мной проводили собеседование, любят "по-рыться в чужом грязном белье"- задавали некорректные вопросы личного характера, наверно для того ,что бы удовлетворить свое любопытство.
Маша
21.09.2010, 21:27
Из положительных моментов стоит действительно отметить то, что Вас готовы взять без опыта и обучить. Правда, в последнее время система обучения значительно хромает. Вас берут, как котенка, бросают в воду, но, если Вы уж выплывете- значит дорога в HR направление для Вас открыта. Школу «Допомоги» знают и ценят многие. Но перед тем, как ее закончить Вас ожидает много разного.
Когда-то там была отличная сплоченная команда, но в кризис все научились считать деньги. Так что рассчитывайте на себя.
Но, не смотря ни на что, это неплохой старт.
Удачи!
Первое, что могу Вам посоветовать: все, что Вы услышали на собеседовании поделите на 10. А именно: кроме официального трудоустройства больше Вам мало на что можно рассчитывать. Через какое-то время вы узнаете, что заработная плата у Вас неофициальная, если для Вас это не важно- замечательно. Но ведь обещали. Жаль.
Хорошо, если Вы сможете «продать» себя на собеседовании, ведь иначе Вам придется закрыть АЖ 12 заказов для того, что б начать зарабатывать (почти уверенна, что вначале Вам предложат фиксированный бонус за закрытие заказа: когда-то это было целых 150-200 грн).
А потом у Вас пойдет сражение. Со временем Вы поймете,что стоите большего и захотите повышения зп. А Вам скажут о том, что Вы – шантажист или что-то в таком роде, ведь компания бьется до крови, уступая каждый процент рекрутеру.
А еще у компании нет своей базы кандидатов, хотя нет, бумажная есть, но разве это можно назвать базой??? Так что Вы будет долго и нудно нарабатывать свое и в тысячный раз приглашать на собеседование одних и тех же кандидатов, которых всего пол года назад смотрел уволившийся консультант (могу отметить, что часто после ухода рекрутера все базы куда-то исчезают).
И последнее: крупных, дорогостоящих заказов в «Допомогу» почти не дают. Топ-менеджер – это скорее исключение, чем правило. Зато Вы будете знать всех торговых, менеджеров по продажам за 300 у.е. в Киеве и окрестностях.
Но все это опыт. Иногда ему просто нет цены.
И Вам решать, что для Вас важнее.
Удачи!