Зав.складом в Раменском- СУКА и СТЕРВА!!!!! Сожрёт с потрохами и не подавится, из-за этого текучка, беспардонная особа-САМОДУРа, чего хочу, то и верчу, королева говна и пыли пока мухи спят, а перед корейцами встаёт на цырлы... представьте себе ... БОЙ-БАБА 2метра ростом,54 размера с еврейской рожей по фамилии Лейтгольд, при плохом настроении прёт на тебя, и угрожая увольнением, заставляет написать заявление без числа, и чувствует себя БОГИНЕЙ!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
электрик27-09-2013:
Генеральный обещает... "Я думаю о рабочих,сделайте Д - линию и вы в шоколаде" - Итог: корейцам дали охренительные премии, рабочим, в период покраски х... Отношение к нашим русским как к рабам, куча штрафов, не понравился Корейцу (переводчик) возненавидят. Коллектив 1/3 узбеки. Ср. зар.плат. 15-17000. Делать не х..... .
вовка20-11-2013:
если там такая ситуация!! не идите батрачить!!
вовка20-11-2013:
зато мэр отсчитался о новых рабочих местах!!!! его жена в смене с вами работает!!!?????))))))
Инкогнито17-01-2014:
Ох..грёбанный Душесрак это, а не контора. Сергей и Маргарита Дон..Ох и ё***тые они товарищи..ааа.. ещё Езопова Ирина, та ещё ***нько!!!Честно, дурдом!
Справедливый14-02-2014:
Уважаемые авторы! Есть некоторая правда в ваших отзывах, но, если уж вы пишите на сайт отзыв о компании, надо писать всю правду. А не выплескивать в интернет неподтвержденную информацию!!! Вы пишите о каких-то премиях, которые выплачивают корейским специалистам, а вы сами то уверены в этом?! Или по принципу, ляпну и все. А по поводу дополнительных работ на Дошираке - так оплата в выходной день производится согласно Трудового Кодекса - в двойном размере и не надо лукавить и писать что не получили ни х... Зарплата 15-17000 - тоже не совсем правильная информация. Если говорить о начислении, то средняя зарплата в 2013 году без подработок: основные должности укладчик-контролер: 20180 руб. а оператор 22110 руб. - это за 15 смен в месяц. Плюс бесплатное питание, представление автобуса. Надо быть честными и подавать по крайней мере проверенную информацию. А то ведь можно предположить, что авторы так всех работадателей своих поливают.
регион 6222-06-2014:
Работал в рязанском филиале. АЦКАЯ работенка. Заставляют работать без выходных и проходных в любом состоянии - больной ты, пьяный или сраный - лишь бы на рабочем месте был. Скоростя огромные. В цехах условий никаких. Кондишены не работают. Зимой стены инеем покрываются, а летом на оборудовании можно яичницу пожарить, если + 35 - это "счастливая прохлада".Корейцы - УРОДЫ. К людям как к скоту относятся - орут, ударить могут, бабам прохода не дают - ко всем кто не в пенсионном возрасте пытаются клинья подбить. Текучка , народу постоянно не хватает, дырки затыкать пригоняют косоруких алкашей, бомжей и студентов без мед книжек от которых помойкой и перегаром за километр разит. Руссское начальство тоже не фонтан - бешеные суки , помешанные на чистоте и порядке - прыгающие перед кореёзами на задних лапках. Хотя плюсы тоже есть - не отрицаю. Зарплата белая, но ничтожная, для такой работы.Повышение раз в год, премии полугодовые, подарочки к праздникам.В се вроде по закону - больничные платят, отпуска дают. Транспорт есть. Но стоит ли оно того?
Ким-Чел-Бля..ь01-07-2014:
Приперся в Рязань, тут теперь замутил перестройку !!!
Всем уже мозг в..еб, отдает бестолковые задания и поручения и делает
это с умным выражением лица.... Обещает все повышение зарплат, виртуальные премии.
Людей за животных считает, а всем по хер, делаю так как скажет и нас рать что это приведет только к убыткам в компании, при чем зачастую к большим.
Фантазер х..ев.
Ирина28-07-2014:
Господа! Работа в Дошираке учит искусству выживания! Тот кто отработал там хотя бы год может уже ничего не боятся!
Для сотрудников линии условия очень тяжелые - летом в цехе стоит удушающая жара, физическая нагрузка большая, конвейер движется с огромной скоростью, ручной труд преобладает.
Офисные сотрудники испытывают постоянное эмоциональное напряжение и давление со стороны вышестоящего корейского руководства, стресс из-за понимания абсурдности происходящего, невозможности что-либо изменить и страха потерять работу.
Поэтому принимая решение о выборе нового места работы взвесьте все за и против. В принципе, это не самое худшее место для работы.