Мой отзыв на сотрудника, точнее руководителя Краматорского филиала магазинов "Адидас".
Такого хамовитого директора магазина я еще не встречала (Артем). Просьба к вышестоящим руководителям:
научите Вашего сотрудника правильно,корректно а главное без хамства разговаривать в государственных учереждениях!!!!!!!!!
доброжелатель
17.05.2013, 17:21
Официальное трудоустройство, хороший коллектив. Печально, но это все.
К сожалению, высшее руководство считает, что 6 грн в час - это достойная оплата труда рядового продавца. А дальше все зависит от тебя: сделаешь план - получишь более-менее (назвать ее "хорошей" просто язык не повенется) зарплату, не сделаешь план - получишь копейки. И их там, наверху, не волнует, что нет продаж из-за погодных условий или из-за чего-то там еще. Им важен результат. А как ты будешь жить на те гроши, которые тебе бросают, как собаке - никого не волнует. График создан самый что ни есть благоприятный - суббота, воскресенье, Пасха, Новый Год - забудьте об этом. Когда нормальные люди отдыхают, сотрудники "Адидас" продолжают работать. Я не спорю, в компании есть возможность расти, но для роста нужно год, а то и больше терпеть все эти неудобства. 13-часовой рабочий день считается здесь нормальным явлением.
@nk@
06.03.2013, 21:40
Платят по 6грн/час, а штраф, если возьмешь ответишь на тел звонок в раб время – 20$!!!!!
МУДАКИ!!!!!!!
Я бы на таких иностранных мудаков наложила такие проценты, что они бы от безвыходи платили зп по 6 грн/час, а не от жлобства!!
Для АДИДАСА наш НАРОД – РАБЫ, которым они платят по 0,8$/час, при том, что в Америке – $9.69/час!!!!!!! Только задумайтесь!!!!!!
Аноним
25.02.2013, 15:06
я когда пришел работать, сначала была тяжело и работы много и менеджер не очень относился, но потом привык. Оно и правильно хочешь заработать деньги работай, а менеджерам нужно планы выполнять чтобы бонусы были всем в магазине.
не обнаружил
Денис
12.12.2012, 22:54
Хороший колектив - все друг другу помогают, советуют, если что. приятно приходить на работу каждый день. Иногда проходят тренинги по обучению как продавать, как общаться с покупателями. В общем мне нравится. Уже работаю 1,5 года
не ощутил
Nia
27.11.2012, 16:03
Когда я только пришла сюда работать все было хорошо. У нас был отличный менеджер, которого я никогда не забуду, он понимал и поддерживал нас почти во всем. Как раз в это время заступил Паша Евлентьев и через некоторое время началась жопа. Я не буду рассказывать о мелочах, напишу только о самых ярких событиях (жаль нельзя приложить к отзыву фото :) )
Зимой в феврале 2012 года у нас начиналась реконструкция. У нас отдельно стоящий магазин Adidas и Reebok, разделенный просто аркой. Реконструкция проводилась пошагово: сначала убирали Reebok, рушили стены, двери, окна.. Грохот был сумасшедший. Adidas при этом работал и было ужасно холодно, потому что за это арочкой накрытой клиенкой не было стен и был выход на улицу. Наш Adidas работал с 10 до 21. Мы работали и в день, и в ночь. Мы думали, что это ад, но потом стало хуже, когда строители добрались и до Adidas. Вещи так и весели на гондолах, их просто накрыли пакетами, чтобы они якобы не запылились, но пыль была везде. У нас был полный разгром. Менеджер и мы уговаривали наше "любимое" вышестоящее руководство, чтобы наш магазин закрыли на время реконструкции, но нам естественно отказывали. Как же так??? Продажи ведь упадут!!! У нас не было дверей. У нас просто была огромная дыра в стене. В магазине было приблизительно -20С, обогреватель нам никто не предоставлял, мы ночевали на складе, на полках по очереди. Это продолжалось месяц. За этот месяц, за ночные часы, за то, что мы стирали шмотки от пыли, мерзли, следили за строителями, чтобы они ничего не украли нам заплатили 2000 грн.
Потом мы дожили до Евро-2012. Половину наших ребят забрали на стадион. Нам дали в помощь каких-то непонятно откуда взятых студентов. Из наших продавцов было 2-3 человека и "левых" человека 3, было три кассы, на которых стоял менеджер, администратор и я (продавец-консультант). Огромный наплыв людей, но мы все успевали. За евро нам заплатили по 2500 грн, хотя переработка тоже была неплохая. План поставили очень большой (озвучивать не буду), но мы его не выполнили, в конце месяца нам округлили выполнение до 80%.
Самое сладкое - Июльские скидки-2012. Магазин работал с 10 до 00. На работу мы приезжали к 8.00-9.00, чтобы хоть что-то успеть. С выходными было сложно. Такого наплыва людей никто не ожидал. На кассе стояли всё те же люди + у каждого кассира был упаковщик (прям как на Евро на стадионе) и то, мы не успевали пробивать чеки. Изъятие производилось каждые 30 минут. Все уже было отработано до автоматизма. Я, как продавец-консультант, отработавший в компании 2 года не услышала даже "спасибо", хотя стояла долгое время на кассе и выполняла огромный объем работы, который по договору не должна была выполнять. Я ожидала, что меня повысят, но кое-кому я не нравилась, потому что имела свое мнение. За время июльский скидок мы получили по 2500 грн. И это опять же с переработкой часов.
И последнее... т.к. магазин и руководство не было готово к такой огромной распродаже у нас был огромный минус по инвентаризации. Этот минус раскинули на два месяца вычета из ЗП - на август и сентябрь.
Друзья, за сентябрь мне пришла зарплата: 208 грн.
У остальных ребят ЗП варьировалась от 140 грн до 700 грн.
Не считаю это нормальным. И это не какой-то там "обиженный отзыв" от ленивого сотрудника, как кто-то писал в предыдущих комментариях. Я написала в крации все как было.
Зато есть что вспомнить))
Странная зарплата. Не всегда все зависит от тебя, но в принципе ты себе делаешь зарплату. Ты можешь получить как 1300, так и 6000.
Руководство не думает о сотрудниках. Уйдешь ты - найдем другого, это не проблема.
Но есть один большой плюс - ты получаешь огромный опыт работы, который пригодится в будущем.
Я не жалею о том, что работала здесь. Даже наоборот :)
Спасибо за внимание :)
Андрей Проненко
21.11.2012, 01:10
Очень заинтересовала данная страница, а особенно отзывы о компании. Обойдемся без лести, знал, что найдутся люди с негативными отзывами, но чтобы настолько не ожидал. Друзья, мне 21 год, работаю в компании 1.5 года, сменил уже 4 должности (в арифметической прогрессии) но думаю на этом не остановлюсь. До Адидаса работал некоторое время в США тоже в розничной торговле. Что могу сказать, господа, компания "Адидас" для людей которые любят зарабатывать бабло. Вам дают поиграться "готовым куском бизнеса" из которого вы лепите нужную Вам картину. Сколько Вы затрачиваете сил и нервов, это лично Ваше дело. Это колоссальный опыт, который Вы не получите нигде в возрасте 20-23 лет. Ваш успех зависит только от Вас самих, сомневаюсь что вся грязь, которая написана ниже, это грязь продавцов, которые делают планку чемпиона и получают 10 тыс гривен, не имея высшего образования. Смешно читать унылые комментарии гнусных лентяев.."судорги, голова кружиться от голода, 13 часов на ногах" Вы взрослые люди, друзья, как можно писать такое? Это только Ваши ошибки, а не ошибки компании. Что я вижу в своем прошлом? я вижу драйв, эмоции, переживания, чемпионство, победы в кубках, заряды своих команд! Будьте реалистами, посмотрите правде в глаза! Компания для настоящих игроков, для людей которые не стоят на месте а побеждают, в первую очередь - это победа над собой, которые несут ветку первенства во всем, которые ставят себе цель и не просто достигают, а перевыполняют ее! Я знаю многих таких ребят, и продавцов и администраторов и директоров. Сотни людей меня поддерживают! я уверен в этом на 100%, просто в то время, как Вы придумываете очередной брехливый коммент, они ставят очередную сумму в свой карман! Всем спасибо за внимание!
...
Илья
20.11.2012, 13:51
- почитал я вас тут и что хочу сказать. Все вы пишите, что тяжело что плохо и еще куча минусов. но ведь нельзя же не работать и деньги иметь. Магазин адидас был моим первым местом работы (2 года), и поверьте после него устроиться на другую работу гораздо проще (знания, обучение, опыт). Сейчас работаю в международной компании и не капельки не жалею что пошел в свое время в магазин.
Работы многовато
Игорь
08.11.2012, 22:17
Работал кладовщиком 2 месяца в прошлом году. Из плюсов: оф. трудоустрйоство с первого дня работы. Хороший коллектив, уважительное отношение со стороны начальства. Зарплата вовремя. Получил столько,сколько и обещали, зп и от продаж зависит (2300 первый месяц, 2800 второй). Когда стал выбор между работой и учебой выбрал учебу, поэтому уволился.
Рабочий день - 13 часов 4 дня в неделю. Бывало 4 дня подряд работал по 13 часов в сутки. Иногда в течении дня приходилось вместо своей работы выходить в зал продавать, поскольку продавцов не хватало. Еще не нравилось, что нужно было записывать время, во сколько ты выходишь в туалет и во сколько приходишь. За весь день имел право сделать два перерыва по 30 минут. Их нужно было согласовать с менеджером, ибо на кухне постоянно кто-то ошивается, обедать иногда приходилось в два-три часа дня. Вроде всё.
Вася
06.08.2012, 08:48
немає)
Раджу подумати перш ніж працювати там, якщо є варіанти краще не йти в цю компанію!
Аноним
24.03.2012, 22:56
Мировой бренд!!!!
Прочитав отзывы могу отметить следующее, т.к я еще работаю в компании и вижу все, что происходит. То, что проблема нового руководства, а точнее Павла и его подчиненных (ТОМОВ) существует - это факт, и даже если большинство комментариев возможно написаны со злости, то тогда они попали в точку, т.к такого ужаса, что происходит в компании сейчас не было не когда. Начну свою историю, я работаю в компании уже больше двух лет, по тому какая текучка кадров в этой компании, это очень большой срок и я считаюсь ветераном. Когда я пришел в копанию, во главе стояло старое руководство, оно конечно было со своими тараканами в голове не без этого, но тогда работать было нормально, хотя бы того, что не принимались не обдуманные и поспешные решения. То, что пошла с начала 2011 г. поголовное увольнения начиная с томов и заканчивая менеджерами это 100%, а самое страшное, что как раз с этого времени компания начала катиться ко дну. 1. Персонала нет, который мог бы сейчас рвануть и дать результат перед евро. 2. Новы томы явно не справляются и их начали опять чистить, вместо них ставить некого и назначаются нелепые ответственные, которые просто смешны. 3. Менеджеров увольняют только по личному отношению, если ты нравишься и молчишь, то тебе зеленый свет, те менеджеры, которые имеют мозги и свое мнение и вытягивали компанию, поверьте их уже давно нет и не потому, что они плохо работали(некоторые конечно уволены оправдано, но таких очень мало), а только по тому, что они были сильнее, чем их руководство, менеджера, которые вели стратегию своего бизнеса, намного результативнее, чем новоиспеченные томы. 4. Новое руководство не понимает, что такой стиль руководства, который идет с приходом Евлентьева, ведет бизнес в Украине ко дну. Вопрос почему на это не реагирут Москва??? Или их это устраивает.5. С менеджеров/админов берутся нелепые обещания: типа сколько у тебя продавец продаст носков или как он повысит рождаемость на Марсе. Если руководство вернет, хотя бы часть людей, которые были уволенные в этот промежуток времени и им повезет и кто-то из них согласиться вернуться, хотя навряд ли, кто-то вернется, т.к это уже не интересно. Я работаю админом, менеджером становиться не хочу, т.к поверьте это не благодарная работа .
Аноним
30.01.2012, 19:17
хорошая задумка как таковая!!!
Для этой компании, пресонал (от админа и ниже) - скот и рабы !!!
Самый низкий зарплатный коэффициент в г.Харькове !!!
нулевой уровень знаний у менеджеров которых присылают из других городов, звездная болезнь- любимая тема вообще всех!!!
На собеседывании красиво бредят, в реальности делем на 10 !
сосуще-лижущим кстати зеленый свет , как и везде !!!
и мой личный вывод из данного опыта - лежать на диване перспективней бы ло бы, времени много подарил(а) этой компании- жалею((((((((!!!!!!!!