ООО Концерн «ДЖЕНЕРАЛ-ИНВЕСТ» предоставляет своим Клиентам услуги по брокерскому обслуживанию физических и юридических лиц на биржевом, внебиржевом и срочном рынках. Компания - профучастник РЦБ учрежденная в 2010 году при участии Люксембургской управляющей компании "Микрокапитал". Компания предоставляет услуги на Российских и международных торговых площадках.
Отзывы о компании Дженерал инвест
cieh
11.10.2017, 10:29
Очень интересная работа. Мне всегда нравилось общаться с людьми и здесь я себя нашла. Клиенты компании – состоятельные, умные и интеллигентные. Есть возможность завести полезные знакомства. В общем Дженерал инвест - мечта для многих.
Нет их
Дмитрий
09.10.2017, 11:03
Первое время, когда только устроился в дженерал инвест, приходилось работать почти втрое больше, чем сейчас. Даже хотел уйти . Ведь в первое время еще и зп платят меньше (без бонусов). Но как только появляются результаты твоей деятельности, все сразу меняется. зп растет да и сам привыкаешь уже и начинаешь правильно планировать свой день. Так что работать можно уже меньше. Главное, как говорит начальство, чтобы результат был.
Иногда напряженный график, но в этой сфере без такого никак
Дарья
04.10.2017, 18:30
О работе в General Invest самые приятные воспоминания. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Что будет потом, пока не знаю, но когда уходила было даже грустно. Наверное, уже настолько привыкла к их бешеному ритму, что первое время просто сгорала от скуки. Работы действительно много. При этом, хорошая белая зарплата, на которую можно не только много чего купить, но еще и кредит хороший взять
По работе отрицательного ничего не могу сказать. Раньше были корпоративы в Метрополе и выезды в Италию – что сейчас, не знаю.
Вероника
25.08.2017, 15:41
Плюсов много: хорошая зарплата + бонусы по итогам работы, адекватное руководство, интересные клиенты, среди которых много влиятельных людей. Но самое главное - это потрясающе интересная работа. Да, каждый день насыщенный получается, но это и хорошо. Чувствую, что за 2 года работы намного выросла в своих глазах, потому что в General Invest постоянно решаешь новые задачи, есть с кем посоветоваться. И да, шикарный офис в центре!
Не ем обед из контейнеров, хожу обедать в соседний БЦ, а так в округе нет проблем с бизнес ланчами.
Игорь
22.08.2017, 11:58
Почти все устраивает – и зарплата, и работа, и коллектив с начальством.
В General Invest нужно много общаться – с клиентами, с коллегами. Не болтовня, все по делу. Но все же очень много времени занимают консультации. Мне как интроверту больше по душе цифры, жду, когда меня переведут на должность аналитика.
Вероника
06.06.2017, 14:54
Самый большой плюс - здесь реально ценят людей, которые знают свое дело. Я хоть и пришла в Дженерал инвест с 8-летним опытом работы в риск-менеджменте и стажировкой в Лондоне за плечами, все равно первое время чувствовала себя как девочка среди маститых профи))) Спасибо HRу, помог втянуться и адаптация прошла быстро. По сравнению с моей предыдущей работой в банке (хоть он и был одним из лучших) - огромный шаг вперед. В плане з/п тоже))
Объективных нет. Субъективно мне далеко добираться, но такая работа этого стоит
Андрей Гвоздихин
21.12.2015, 17:50
- Приятно быть частью компании с международным капиталом, богатейшей историей и устоявшимися традициями. Совершенно иной, в отличие от большинства отечественных компаний, подход и отношение к клиенту. Всё на высшем уровне.
- Не просто задачи, а сверхзадачи: за три года работы не доводилось скучать. Деятельность без преувеличения кипит, постоянно приходится задействовать максимум своих способностей, как творческих, так и аналитических. Это здорово помогает развиваться и на застывать в зоне комфорта.
- Отличный коллектив, со многими коллегами у меня общие интересы, общаемся семьями, часто ездим вместе в путешествия.
уверенно заявляю: никаких!
Алексей
14.12.2015, 17:08
Работаю в GI больше четырёх лет, занимаюсь анализом рисков. На протяжение всего этого времени выделить каких-либо серьёзных недостатков я не могу: даже в нынешние нестабильные для финансовой системы времена работаем с хорошей прибылью.. В компании - отличные специалисты, причём не просто аналитики до мозга костей, но весьма интересные люди, с которыми приятно работать, да и просто общаться.
Ничего, на чём действительно стоило бы акцентировать внимание.
Алексей
08.12.2015, 16:48
— Отличная команда: в каждом подразделении работают знатоки своего дела и очень приятные в общении люди. Всегда помогут и проконсультируют.
— У нас очень развитая конкурентная среда, всё нацелено на постоянные достижения, как коллективные, так и индивидуальные. В прошлом году самый успешный сейлз выиграл в конкурсе Mercedes GL, а команда IT получила сертификаты на пошив костюмов ручной работы.
— Офис, в котором приятно находиться и работать.
— Лучшие условия для работы и развития среди всех компаний, в которых я работал (в wealth management я уже девятый год).
для кого-то наша работа может показаться сложной. Но такие обычно в команду и не попадают.
Каримов
30.11.2015, 16:32
- Есть устоявшаяся корпоративная культура, работа систематизирована, всё по своим местам, чётко и профессионально.
- В продажах нужно постоянно показывать себя, и коллеги-профи очень мотивируют, есть отличная система бонусов.
- В итоге получаются очень хорошие деньги, значительно больше тех, что я до этого получал
- Награды — вплоть до авто лучшему сейлзу по итогам года. У нас очень высоко ценят результат
- Роскошный офис в центре, прямо у Садового.
- Лёгкой прогулкой работа не будет, всё направлено на достижение поставленных задач.
V. B.
28.11.2015, 14:15
Ушёл в General Invest из банка топ-3: занимался там private banking, довольно успешно, но решил двигаться в этом направлении дальше. GI подкупила в ходе договорённостей тем, что сразу честно объяснили: есть результат, будут деньги и рост, нет результата – и ожидать ничего не стоит. Эта схема мне всегда казалась абсолютно верной и прозрачной, отвечаешь сам за себя и свой доход. Всем в целом доволен.
Не всё сразу получалось именно из-за этой самостоятельности, но советы коллег и новые навыки очень выручают.
Люся
12.07.2015, 15:35
Белая зп
Такое ощущение, что в руководстве «школьники» - никто не понимает, как слаженно выстроить отделы. В отделе продаж никакой системы, колл коллеров берут не из ОП, а просто симпатичных девчушек, которые только ходят себе и отсиживаются за фикс, никакой мотивации, никакой системы конкуренции, не отлаженная crm система, если ее можно вообще таковой назвать, никакой наработанной базы, сейлзы просто переводят клиентов из бывших офисов и сидят себе смирно с графиком работы эдак часа четыре в день, вы хоть в интернете посмотрите программы по автоматизации ОП, про то, какие crm системы существуют и что они позволяют, наймите нормального HR, который будет брать действительно мотивированных людей, а не кого попало, лишь бы подешевле.. Берут толковых людей и увольняют, потому что руководство считает, что оно знает все лучше, только результаты то где? Как была средненькой компанией на рынке, так и осталась.