Зарплату платят вовремя, много льгот, корпоративные обучения, бесплатыне поездки заграницу и т.п.
Никакущий коллектив, малообразован. Сразу чувствуется, что это не Европа
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Нона28-03-2016:
Навели справки о новом менеджере по Сибири , пришёл с маленькой компании, на сколько нам известно в предыдущей компании занимался рукоприкладством медпредам. На цикловиках бухал, громко орал в номере позоря тем самым компанию и снижая свой рейтинг. Человек завистливый, особенно к тем кто достигает больших успехов
Тито13-05-2016:
Важно не то, откуда пришёл человек, важно то, что представляет собой этот человек. Понимаете, знаю тех кто долго сидел на одной позиции в большой компании, но так как уверенности не хватает в своих знаниях и способностях, и в связи с низким уровнем воспитания пытаются достичь более высокой позиции ОБМАНЫВАЯ других, да и исходя из того, что человек 5 лет сидел на одной и той же позиции и только по такому пути решил подняться можно смело делать выводы, а достойные уважения люди есть и в маленьких компаниях и даже в сёлах, проблема в том насколько низок человек душой, а то работают в крупной компании, но все ещё одеваются на рынке и ходят в рваных колготках, это ведь тоже о многом говорит, не так ли?
ни кто13-08-2016:
этот менеджер конечно кадр еще тот. Ему бы шапку-ушанку, пузырь водки, ружье, и в тайгу куропаток стрелять.