Отзыв про эфес

Минусы компании: Всё кувырком начиная с оформления заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график указанный в договоре предмет для насмешек со стороны руководства, вы будете работать тогда когда захочется вашему супервайзеру не 5/2 с 9 до 18 а с 8 до 22 и никаких сверхурочных вопреки договору, кстати в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике, это просто позорище так относиться к работе и сотрудникам, маршруты вечно меняются даже в течении дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников приложение тормозит и пока не отвиснет ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя как и о зарплате, есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи и публичная порка. 1 день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать, выглядит это так - он смотрит как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках и затем обливает тебя дерьмом за какуюнибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине пока ты горбатишься, это типа бесценная помощь, которая означает что ты закончишь в 23-00 когда закрываются все магазины. Как может быть так что с Абель Михаилом (Супервайзер) ты работаешь ДОЛЬШЕ чем без него, какая польза от того что человек просто ненавидит своих подчинённых, собственно худшие результаты как раз у него. Вообще не понятно как этот человек может хоть кем то руководить, один вред и унижения вместо наставничества. Худшее место рассчитанное на лохов, а при увольнении вас ждёт сюрприз! вам не заплатят две премии за последние месяцы, будете получать то что указано в договоре это единственный пункт который они соблюдают. Трудовой договор составлен от балды, руководитель даже не знает что в нём написано. это шарашкина конторка в которой вы не заработаете а требовать от вас будут больше чем у любого конкурента, не верьте их обещаниям, там очень рады новым временным сотрудникам.