Отзыв про ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс

Аноним
28.02.2013, 15:24
Из положительного стоит отметить руководителей на местах (любят своё дело, не пошлют, все доходчиво объяснят): Харюткин, Савостьянов, Погодаев, Володинский, Аврос ... Да и среди обычных сотрудников встречаются хорошие, отзывчивые и душевные люди-профессионалы. Работа в экологически чистом месте Москвы. Вот пожалуй и всё....
Начну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите работать бесплатно и без выходных- Вам здесь будут рады. Безмолвных рабов, стукачей и жополизов здесь любят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним 10-06-2014:
Полная чушь неудачников, которые не могут себя найти, да и вряд ли когда нибудь надут. Соглашусь с высказыванием на этом форуме их можно охороктеризовать -СОВКИ из СССР.
Дарья 18-06-2014:
Написан полный бред. Оформляют на испытательный срок (1 месяц) по договору (без записи в трудовую книжку - это и хорошо, можно посмотреть на компанию) - договор выдаю сразу же после подписания, на 2-й месяц берут в штат и все документы выдают на руки быстро.
Плавали-знаем! 30-06-2014:
Дарья, возможно вам повезло. тут возможно 3 варианта: 1. либо вы врете и являетесь засланным казачком-старожилом. 2. Или вам повезло. 3. Произошло чудо и сокольники начали соблюдать ТК.
Ахтунг Пиплович 23-12-2014:
Везение в компании КВЦ Сокольники, во-многом, если не во-всём, зависит от президента А.Ю.Шабурова. Гениальный человек!!! Просто перл. Он на столько умён (что, кстати подтверждается "образованием в МГИМО") и образован, что слова не даёт сказать, если даже "они" соблаговолили удостоить вас своих речей. Поэтому, если вы отваживаетесь что-то сказать, будьте готовы к тому, что вас постоянно будут перебивать (не выслушав толком). Вы - расходный материал, даже если вы ценный кадр, и ваша задача - внимать речам и делать вид человека на которого снисходит величайшая ценность. А ваша ценность, тем временем, зависит от того, как долго вы сможете терпеть бред, который содержит в себе эти информационные опорожнения Бред везде: начиная с мега-проектов, которые каждый месяц зарождаются в его воспалённом манией величия моске, и до оптимизации бизнеспроцессов, которая приводит к тому, что компания больше похожа на колонию строгого режима, возглавляемая кланом Куланиных (которых кстати вероятно, станет ещё больше). Сложность взаимодействия с Шабуровым - это не просто проблема... это просто %удалено%. Из-за "кулис" им управляет (его воспаленным мозгом) его личный психолог и по совместительству - главный инквизитор компании, Куланина Л.И., поэтому имейте ввиду - это не просто ненормальный человек с проблемной психикой, ему постоянно нужно активное лечение. Кстати, он производит впечатление человека, который наивно верит, что делает что-то важное и интересное. И какое-то время, вы и сами можете этому поверить. А то, что за этими пустыми и никчёмными говновысерами сотни незаслуженно уволенных и беспричинно наказанных бывших сотрудников компании, он не просто не замечает, а наивно полагает, что так и должно быть. Эффективность его компании - это эффективность кадров (по Шабурову). Но только Шабурову в голову и не придёт, что самым не эффективным звеном компании является как раз он. Именно он, и его любимая теща, медленно, но уверенно веду контору в могильник. И даже не смотря на весь PR, который разворачивается вокруг нимбоносной главы компании, многим игрокам рынка, и бывшим и будущим сотрудникам компании давно ясно - КВЦ - это не место, где можно сделать что-то важное, что-то особенное и нужное жителям Москвы. Это место, где вы потеряете свою индивидуальность, свои возможности, время... Никогда и ни при каких условиях, ни ногой...


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.sokolniki.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании