Отзыв про ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс

Андрей

21.06.2014, 07:48

Плюсы компании: Красивый парк Сокольники, не был там лет 10, изменилось все в лудшую сторону. Хорошие объекты, несколько выставочных комплексов, расположение нормальное, грамотно расстановлены камеры наружного видеонаблюдения. Грамотно поставлена работа кадровиков, пригласили к 11.00, приехал в назначенное время, прошел собеседование, заполнил анкету и тест побеседовал с начальником охраны, на все ушло чуть больше часа. Сразу сказали что будут еще рассматривать кандидатов и проверять мои данные, на это уйдет 5-7 дней. Договорились о звонке через неделю, в назначенный срок дали ответ, правда отрицательный.

Минусы компании: Не пойму зачем они ищат начальника охраны, если он у них есть?
Пройти собеседование у Анны Проничевой и Владимира начальника охраны просто невозможно. Руководитель поставил в отдел подбора красивую девушку, увидев которую теряешь бдительность, а она в свое время очень коварно и придирчиво начинает выпытывать все о вашей жизни копает глубоко и задает такие неожиданные вопросы, что в какой то момент я начал понимать что рассказал лишнее. Правильно говорят что красивые женщины коварны. На некоторые вопросы я попытался уйти от ответа но она к ним возвращалась с другой стороны, соврать невозможно, не знаю где Анна проходила подготовку, но видит всё насквозь. Пришлось так или иначе рассказать правду. Далее начальник охраны Владимир, задал всего несколько вопросов, но тоже такие, что надо ответить лучше правду. С подозрением смотрел как я отвечаю на них. Так что у таких как Анна и Владимир пройти отбор просто не реально. Собирётесь устроится на работу начальником охраны, будьте готовы ко всему, вопросы всякие, переходят незаметно от личной жизни до работы, от образования до навыков и снова о личной жизни, жесть!

Ответы

Олег 04-08-2014:

Андрей, правду говорите, пройти отбор сложно, но возможно

Михаил 05-08-2014:

Андрей, если вас не взяли, не значит что компания плохая, просто отбор серьезный

Володя 05-08-2014:

Андрей, ЭЦ Сокольники зачем-то создает свою базу. На собеседование раньше пригоняли на одну вакансию по 5-8 человек. Нужно внутри котла вариться, чтобы знать всю суть и намерения.

Олег 09-08-2014:

Андрей, очень странный у вас отзыв, насколько я вижу хдесь не кадровая служба со своими вопросами виновата, а Вы сам, что не можете контролировать свои ответы. Вот и не взяли такого как Вы!

Олег 09-08-2014:

Не согласен с Володей, откуда интересно у вас такие факты, что раньше пригоняли по 5-8 человек и что создают свою базу? Смешно слушать, зачем нам база неудачников и неподходящих работников?

Олег 09-08-2014:

Мне интересно, некто без имени, подписавшийся как HR поразил "комплекс вахтера"! с чего вы взяли что для того что бы найти грамотного сотрудника у кадровика нет никаких знаний, навыков и опыта, и, самое главное, понимания того, какой сотрудник нужен в конкретный отдел компании. А кто, как не HR знает какой именно человек нужен в компанию, по характеру, личным данным и опыту работы? Так что ваше мнение о том что кадровик возомнил себя вершителем судеб и наслаждается илюзорной властью над соискателем ошибочно! Сразу видно что этот отзыв написан совковым престарелым неудачником, который не видит разницы между кадровиком и HR-ом.