ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс
ЭкоЦентр «Сокольники» организует крупнейшие в стране отраслевые выставки и конференции, а также значимые социально-культурные мероприятия, регулярно проводимые в современных павильонах комплекса.
Отзывы о компании ЭкоЦентр Сокольники, музейно-просветительский комплекс
Юрий
14.06.2014, 07:37
Классная компания достойное место для работы. Хороший социальный пакет. Работаю уже больше 9 лет. Сложился хороший коллектив - костяк.
Жесткий график, который связан о спецификой бизнеса. Заезды иногда происходят и в выходные и праздничные дни. Все оплачивается по соответствующим ставкам. Меня все устраивает как и моих друзей здесь.
Александр
13.06.2014, 06:45
Работаю в компании до сих пор в тех. отделе. Мне пришлось поработать почти в всех крупных выставочных компаниях и я остановился на Сокольниках. Первой компания существует более 20 лет на рынке, зарплата выплачивается белая и без задержек, что очень важно для меня как семейного человека, прекрасные условия работы и замечательная команда профессионалов и кончено шикарное место парк Сокольники.
Кто ищет стабильность это место достойное для этого.
Жесткий контроль за планом работы. За людей которые проработали меньше года и не соответствуют стандартам и требованиям компании не держутся, просто увольняют.
Если пришли работать, то это для вас, если пришли отсидется, то не получится, не тратьте время.
Николай
12.06.2014, 09:11
Работаю в выставочной компании полтора года и мне нравится здесь работать. До этого работал в компании, которая задерживала выплату зарплаты, а здесь все выплачивается во время. Это для меня самое главное. Я работаю менеджером среднего звена. С каждым годом замечаю как условия работы в компании меняются в лучшую сторону и об этом заботится прежде всего руководитель компании Шабуров А.Ю. Если ищите работу, то это компания одна из лучших по условиям труда для сотрудников.
Помнить о всех правилах принятых в компании. Очень строго с опозданиями, даже на пять минут. Поэтому приезжаю на работу раньше, чтобы не опоздать. Таковы правила компании.
Сергей
12.06.2014, 05:53
Был на собеседовании в июне на должность менеджера и впечатление самые хорошие. Прочитал внимательно отзыва на этом сайте. Помогло принять решение, что компания на рынке существует более 20 лет и звучит во многих СМИ и рекламе. Приняли хорошо объяснили все правила: мес. по контракту (даже на руки дали образец) затем в штата, показвли как выглядит график продаж. Поговорил с мененджерами и руководителями впечатление очень хорошее, хорошая атмосфера. Пользуясь случае, что на был на территории поговорил с обычными рабочими, как оказалось все они работают более 5 лет. Чужаков или временщиков твм нет. Ответ пока не дали жду. По зарплате платят они ее белую и она значительно выше там где я был до этого на собеседовании (Крокус и ВДНХ).
Контроль достаточно серьезный. Много камер и жесткая попускная система. Мне кажется если ты пришел работать, а это не твоя личная жизнь то меня это не смущает. Сейчас куда не посмотришь везде люди беспокоются за безопасность и контроль.
Места здесь шикарные - природа, парк, воздух и инфраструктура офиса и самого центра. Все конструкции легкие сделаны в Германии, как мен сказали.
Елена
11.06.2014, 10:27
Некоторое время назад, я уже оставляла отзыв о компании, но категории звездочек не проставила, они присвоились автоматически. Поэтому редактирую оценку.
Через 3-4 месяца дам обратную: связь совпадает ли первоначальная картина. Повторюсь, что лучший вариант взаимодействия и получения информации о компании - это непосредственный контакт. Мою контактную информацию вы можете увидеть на сайте http://www.sokolniki.com/ru/ Менеджер по персоналу - Сенцова Елена
Да, строгий режим рабочего времени.
Да, строгая отчетность по задачам.
Оборотная сторона - вовремя выплачиваемая заработная плата ("белая"), без задержек (почему же компания не вправе ожидать, что и сотрудники будут приходить на работу вовремя). Эффективные сотрудники премируются. А эффективность их работы можно как раз и оценить по тем задачам, которые выполнены в срок.
Владимир
10.06.2014, 06:15
Я работаю в этой компании уже больше 5 лет. Все негативные отзывы скорее всего относятся к нескольким сотрудникам, которые не смоги удержаться из-за высоких требований.
Посмотрите на календарь мероприятий на нашем официальном сайте и все станет ясно. Сравните по годам и увидите колоссальное развитие. Компания каждый год инвестирует миллионы рублей в инфраструктуру комплекса. Не говоря о красивом и просторном офисе с прекрасной столовой и замечательной парковой зоне в центре Москвы. Что касается руководство, то это ты же самая команда, которая успешно в 2010 г. продала один из раскрученных проектов МВК (Международная выставочная компания) британскому холдингу ITE если не ошибаюсь за $36 мил долларов. Вся информация в интернете открытая. Этим и все сказано. Посмотрите еще год основание компании (1992). Это объективная информация и конкретные факты, которые можно проверить. А что касается стиля работы, то здесь результат показывает, что он верный.
Жесткий, но справедливый контроль по задачам и не секунды свободного времени. Развитие и деньги гарантированы и главное все стадиально.
Сергей
09.06.2014, 16:43
Опять эти долбанные анонимы. Обратите внимание, что все отзывы пишет одни и тот же больной идиот без фактов только с оскорблениями. Точнее вонбчий стрый совок совок, коктор не может себя найти в современных условиях.
Совкам точно здесь делать ннечего ищиде компанию похожую на ваши совковые требования.
Конкурс чтобы попасть на работу больше и в листе ожидания я стоял 1 мес. Но рад, что работою в компании. И никто меня не замбировал, а идитов в стране у нас хватает, особенно совков.
Аноним
09.06.2014, 16:26
Месторасположение заманчиво, но когда в минус 30 или в дождь приходится идти пешком от метро, то не особо приятно!
Есть хорошие, порядочные, ответственные сотрудники и очень жаль, что свое драгоценное время они тратят на этой неблагодарной работе.
Ужасно! Отвратительная работа отдела кадров, свой договор клешнями выуживала у Маслаковой, находит 100 причин, почему выдать не может, еще и тон такой, что ходишь и унижаешься, хотя это ее работа! Шайка змеюк в виде Калужской, Савиловой и Куланиной. Реально больные люди!!! Их видимо Шабуров зомбировал, и поставил им задачу "Превратить офис в зомбиленд". Видела как у Калужской руки треслись, когда приезжал Шабуров, с Савиловой в рот смотрят, пятки лижут, фу как противно все! Это не просто отношение к начальству, Шабуров чувствует себя богом, а они ему потакают. Кто же прогибаться не хочет, того либо увольняют с позором на весь офис, либо ставят такие условия, что человек сам уходит, вот поэтому там текучка такаааая, какой еще не видела. Сама работа из ряда вон...составление каких то ненужных никому, кроме этого параноика, таблиц, отчет за неделю, чуть ли ни за каждый день, и все ради того, что б мало ли у тебя секундочка свободная появилась...разговаривать нельзя, по телефону нельзя, всюду прослушки и камеры - бред!!! С ЗП совсем все плохо. Обещают одну, Куланина своими речами убеждает, что вот поработаешь чуток и повысим тебе прям вдвое-НЕПРАВДА! Максимум тысяч 5, и то буду смотреть при этом так, что ты по гроб жизни обязан, за такие "бешенные" деньки. При увольнении вообще могут не выплатить ЗП. Звони, пиши, им все равно. В заключении хочу пожелать, тем кто еще думает, "а не пойти бы мне поработать в это прекрасное место, выставки, парк, все же круто" - НЕТ НЕТ НЕТ! Ни опыта, ни денег, ни коллектива, ничего вы не найдете в этом месте!
Аноним
09.06.2014, 15:52
ммпапп
ммкеукепр
Елена
09.06.2014, 11:36
Меня зовут Елена. Работаю в компании недавно. Перед тем как идти в компанию, я почитала отзывы. Да, смутили, но решила увидеть все своими глазами и делать выводу уже по ходу работы. Тем более, что все отзывы анонимные. А компания на рынке уже давно и, кажется, находится в стадии активного развития. Поэтому - это просто взгляд нового человека, без претензии на объективность, правду и попытку разоблачить предыдущие комментарии. Кто имеет представление о выставочном бизнесе, понимает какова цена утечки информации, перехвата ее конкурентами. Поэтому, система безопасности выстроена четко – везде камеры видеонаблюдения. Естественно, что где-то и со звуком. И, кстати, в пределах офиса никакой нецензурной речи и вообще повышенных тонов. Это приятно. Если приходите сюда работать, то работать придется с полной отдачей. Это верно. Ритм работы на повышенных оборотах. Остаются те, кто готов, способен, не боится оценки своего вклада в развитие компании. Работодатель делает серьезные инвестиции и в персонал в том числе. Белая заработная плата с полным соц. пакетом, без задержек – возможно, уже не роскошь, но и не повсеместное явление на рынке труда. Оформление в штат - по истечении 1 месяца работы. Месяц – по срочному договору. Оплачивается четко. Очевидно - для гибкого лавирования в вопросах правильного подбора персонала. Но тот, кто подобран правильно, работает здесь давно.
Ну и, конечно, расположение офиса в красивейшем, экологически чистом месте – ценность неоспоримая. Если у кого-то есть вопросы, сомнения, с удовольствием пообщаюсь и отвечу на них. Мои контакты: Сенцова Елена http://www.sokolniki.com/ru/contactus/vacancies
Первое, что очевидно - это контроль рабочего времени.
Не приветствуются опоздания. Четкая постановка задач и контроль их выполнения в заданные сроки.
Ольга
03.06.2014, 15:34
Позволю не согласиться с вашими доводами. В компании работаю более 4 лет. То что условия работы жесткие, это правда. Просто приходить и рассчитывать, что вы сможете вольно себя чувствовать и иметь свободное время не получится. Действительно помитнутный контроль. Но и результат на лицо. В 2010 г. было всего 24 проекта в центре (смотрите сайт там все есть www.sokolniki.com) по итогам 2014г. их уже 84 не считая презентаций и корпоративов. Перспективы есть и достаточно большие. То что компания работает с сильными юристами это правда. Если вы ищите ИНТЕРЕСНУЮ работу, стабильную зарплату и прекрасное красивое место (парк Сокольники), то это к нам.Никто меня не обязывал да и зачем это делать. Это все, что я хотела написать обьективно. РАБОТАТЬ ТЯЖЕЛО, НО ИНТЕРЕСНО И ВЫГОДНО.
Действительно осуществляется жесткий контроль за выполнением заадч, опоздания не приветсвуются и опасно не выполнять задачи более чем 2 раза - уволят.
Аноним
29.03.2014, 09:55
НЕТ!!!
Серьезные нарушения трудового права. Работников принимают на работу по договору подряда без права на больничный, отпуск и компенсацию при увольнении. Договор подряда (трудовой договор) подписывают у работника спустя месяц-два и при этом не выдают его на руки. Заработная плата, оговоренная при устройстве, меньше указанной в договоре и выплачиваемой. Поминутный контроль рабочего времени, опоздание на 5 минут - объяснительная и депремирование (заработная плата поделена на две равные части: оклад и премия), при этом переработки никто оплачивать не собирается. Камеры слежения и видеозаписи везде, в том числе над каждым рабочем местом. Поощряется стукачество. Работников специально сталкивают друг с другом, порождая конфликты в коллективе.