Экорт
товары для офиса и школы
Отзывы о компании Экорт
Аноним
11.09.2012, 11:18
- приняли сразу без испытательного срока (когда человек нужен - все сделают))));
- з/п была стабильной и выплачивалась вовремя;
- отпуск и необходимые отгулы согласовывались руководством в нужные даты;
- хороший коллектив;
- з/п была стабильной и выплачивалась вовремя;
- отпуск и необходимые отгулы согласовывались руководством в нужные даты;
- хороший коллектив;
- собственник обещал "золотые горы" (в т.ч. переезд в более свободные места и проценты от продаж) на деле - "мы семейная компания и т.п. и т.д., уволили в 2-е суток, якобы кризис и т.п. - полагаю что ЭКОРТ это его хобби, т.к. основные с-ва идут от аренды офиса и склада для других фирм, я денег чужых не считаю, просто из этого понятно его отношение к компании, т.е. не желание организовать системную работу как это сделано у продвинутых конкурентов (Прогматик, Бюрократ, Комус и т.п.), а из этого вытекают постоянные авралы и нарекания клиентов;
- большая текучка кадров, особенно в мен. по продажам и офис-менеджеры, их постоянно обучают, вкладывают свое время - а результат по факту нулевой;
- з/п на 80% черная, а кредиты в аффилированных банках под грабительский процент.
За время работы в конторе родился афоризм - Кто работает в Экорте - тот в цирке не смеется.
- большая текучка кадров, особенно в мен. по продажам и офис-менеджеры, их постоянно обучают, вкладывают свое время - а результат по факту нулевой;
- з/п на 80% черная, а кредиты в аффилированных банках под грабительский процент.
За время работы в конторе родился афоризм - Кто работает в Экорте - тот в цирке не смеется.
Наталья
22.07.2012, 21:31
Да нормально вполне в Экорте работать, я вот уже второй год и пока уходить не собираюсь. Задержек с зп нет, отпуск, больничные и все такое как положено. Ну да коллектив в основном женский, ну для меня это как-то не является проблемой, наоборот, даже проще. Со многими девчонка уже подружились. По работе главное сразу включиться и не сидеть выжидать, вот тогда все и получиться.
Таких чтобы сильно критично не вижу, а по мелочах, так для каждого свои найдутся
Катерина
26.06.2012, 11:21
Все, чего при приеме обещают, получаешь. Расти в принципе можно, не без усилий, но и без надрыва. Офис нормальный, под конец работы его так клево озеленили, прямо зимний сад стал. Люди работают адекватные, начальство тоже ничего.
меня лично в основном напрягал контроль постоянный, хотя понятно для чего он, со всем остальным без проблем, ну конечно еще встречи каждый день особо если в непогоду
Аноним
17.05.2012, 21:47
вполне нормальная компания.зарплату выплачивают как обещали на собеседовании.коллектив молодой и очень активный.руководство в целом очень компетентное и общается довольно демократично .
очень жесткая дисциплина и требования к работникам но з.п.очень приличные и их повышают если стараться.
Полина
02.02.2012, 16:49
нормальная компания, зря вы столько пишете.
есть личности в руководящем составе неприятные но такого везде хватает
Александр
22.12.2011, 20:41
Работы хватает выше крыши
Коллектив-в основном женский.К людям руководство относится,как к быдлу.Хотя в основном девочки работают хорошие.Но об них вытирают ноги.Текучка очень большая.Не успеваешь запомнить лицо соседа.
Сюрприз
25.09.2011, 11:57
своевременная выплата зарплаты,без вычетов,лояльное отношение к сотрудникам
Текучка жуткая,почему?Потому что нет цен в каталоге и мало кого устраивает выпрашивать счета конкурентов у потенциальных компаний,чтобы одно-двух разово сбить цену процентов на 10,при этом менеджер,кстати,ничего не зарабатывает......Хорошо там только начальникам отдела-весь день пьют чай и хихикают,и типа проверяю отчеты......А что работать можно ,подыскивать одновременно что-то лучшее, как все и делают....
Бывший работник
10.09.2011, 10:17
Коллектив, не весь конечно, за исключением руководства.
Не успеешь чихнуть, весь офис в курсе. При мне сменился состав офиса в 70 человек полностью за два месяца, бред полный. Столько денег на ветер ни одна компания не станет выбрасывать. Или еще один вариант всего этого - нужна видимость развивающейся компании для каких-то черных делишек или кредиторов?? Может быть...
Аноним
19.08.2011, 13:09
нет
тупость руководства не знает границ
Аноним
19.08.2011, 13:07
их нет
Что говорить если со стороны руководства звучат фразы: Нормальные здесь не задерживаются
Анна
01.08.2011, 09:10
Что касается определения склонностей к работе… Меня на собеседовании спрашивали, чем мне нравится заниматься, в какой области более нравится работать: в творческой или аналитической…Удивилась сначала. Думаю, какие обязанности поручат, такие и буду выполнять…Потом уже, когда вышла на работу поняла, для чего спрашивали. У нас в отделе кто-то лучше справляется, например, с аналитикой, схемами, базами и т.п. И этому сотруднику дают больше таких заданий. А кто-то лучше справляется с творческими обязанностями. Безусловно, меня это порадовало. Вроде бы, у всех в отделе специальности схожие, но уклон делается в определенную область, именно ту, которая больше нравится сотруднику… Я с таким впервые сталкиваюсь. Конечно, это правильно. Так и производительность выше…
Из минусов…Правда, это же и плюс: всегда нужно получать, усваивать новую информацию, развиваться в определенных направлениях. Тому, кто учиться любит, это нравится, но кому-то ведь и нет…
Аноним
26.07.2011, 14:00
Мне нравится нестандартность подхода к людям, выявление их склонностей и способностей, прежде чем предложить должность в компании или переход в другой отдел, например. оценивают и спрашивают реально то, чем человеку нравится заниматься, так как компания большая, и направления разные. а заниматься любимым делом - это уже половина успеха и морального удовлетворения от работы!
Много личных отношений в коллективе. Но чаще это плюс.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
