Отзыв про ЭЛАР

Алена Сошина

22.04.2014, 13:52

Плюсы компании: Я надомный оператор из Перми. Вся моя история с ЭЛАР началась, как и у многих с Архива Пермского края… Удивительно интересная, захватывающая, труднейшая работа по расшифровке метрических книг приносила огромное удовольствие не только как работа, а еще своей сопричастностью к большому и нужному делу. Да и сама я нашла выписку рождения своего деда! Теперь в семье есть реликвия – копия метрической книги. Есть, что показать внукам!
Затем пригласили работать в сам ЭЛАР! Конечно было трудно, особенно поначалу – когда ни групп, ни РГ… Один как перст наедине с компьютером! И спросить толком не у кого! Хоть и интересные военные проекты были тогда, но все чаще посещало желание – бросить все это ! Но ЭЛАР рос, развивался, придумывал что-то новое… После организации групп – сразу появилось ощущение – ты не один !! Стали общаться, прояснять все возникающие проблемы по Скайпу, наладилось общение с координаторами и сформировалась отличная бригада единомышленников ! Теперь работа снова доставляет удовольствие !! Первое желание с утра – включить компьютер – ведь каждый новый день начинается с веселого построения у монитора! Все праздники и Дни рождения – первые поздравления от любимых коллег! У нас замечательная группа и замечательный РГ – Имполитова Светлана! Работа четко налажена, Светлана не только организатор нашей внутригрупповой работы, но и отлично и своевременно связывается с нашими координаторами! А наши Пермские координаторы Александр Быков и Эдуард Косюга – не просто руководители и начальники, а самые любимые наши старшие товарищи! Они умело организуют не только рабочий и учебный процесс, но и отличный досуг для своих сотрудников! Сколько было веселых Новогодних елок, коллективных походов для души!
Эта работа стала частью жизни очень многих, кто волей судьбы оказался один у компьютера! Огромное спасибо Корпорации ЭЛАР, что пригласила сюда работать! Здесь мы находим не только работу, общение, но имеем возможность реализовать свои знания, навыки и умения ! Вот недавно закончился очень трудный и интересный военный проект ! Занимались не только вводом информации, но и провели огромную поисково-аналитическую работу ! Сколько у нас грамотных, вдумчивых специалистов, которые практически в любую минуту приходят на помощь!
Еще раз спасибо Корпорации за такую работу! Желаю, чтобы в будущем наша корпорация ЭЛАР росла, развивалась и оставалась такой же востребованной, как среди операторов, так и среди заказчиков. Чтобы проектов было много и разных ! А мы справимся!

Минусы компании: Нерегулярность проектов

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Синоним 07-05-2014:

Аноним, тебе то чего, какие у кого автомобили и кто чего строит. Смотри в свой карман, а не в чужие. И если пишешь факты, то имя свое тоже показывай, сыкун.

Надежда 09-05-2014:

Будьте добры, ваше имя

Наталья 10-05-2014:

Не работала в этой организации - видимо, к счастью, но там работал мой знакомый – уволился чуть ли не с нервным срывом. Рассказывал мне и про этот сайт, писал он тут. Стало даже интересно, зашла, почитала, полистала. Все эти суперположительные отзывы написаны, как тут правильно замечено, словно под копирку. Устойчивейшее впечатление, что какое-то подразделение фирмы получило задание от руководства оставить эти отзывы, с обязательным условием красочно осветить такие-то и такие-то аспекты. Отрицательных оценок не ставите вообще, что само по себе странно – так быть не может ни на какой фирме. При этом часто сами же в комментариях ниже пишете, что недостатки есть. Если есть, что ж вы в самом отзыве не пишете про них? И "звездочки" по максимуму ставите? И хоть бы один человек с более-менее нормальной должности написал этот положительный отзыв – нет, все рядовые, т.е. операторы. - перычто родина отзывов - отдел кадров, тоже, я думаю, небеспочвенны, учитывая, что сайт orabote - на первом месте в гугле среди сайтов аналогичной направленности. И что вы прицепились к анонимам? Ради лишнего плюсика к отзыву что ли? Вот к этому отзыву, например, 5 плюсов и из них как минимум два абсолютно не о чем. А вот в минусах приведена конкретика. Можете ее как-то опровергнуть? Сами-то свои имена пишете и доказать это можете? Ну подпишутся анонимы каким-нибудь "Сергеем", от этого изменится что-нибудь? Не пишут свои имена – значит, может, опасаются чего-то. Я вот не удивлюсь, почитавши отзывов, если руководство компании не погнушается различными методами "работы" с неугодными бывшими коллегами.

Наталья 10-05-2014:

Ой, из-за тачпада криво получилось... Конец второго абзаца после слова "операторы." читать: "Предположения, о том, что родина отзывов - отдел кадров..."

в.л. 12-05-2014:

Г-н Синоним, а что Вам в имени моем? Или признайтесь, что правда глаза Вам режет(уже ясно, что Вы скорее всего из тех, кто причастен к "схемам", не так ли?) в свой карман смотрю, и вот если бы я остался работать в вашей корпорации, то в нем ничего бы не было (несмотря на красочно расписываемые перспективы в вашей конторке, з/п была 20 и это по-вашему адекватная зп? за задержки без оплаты до позднего времени и не оплачиваемые транспорт и обед?). А так зарабатываю среднюю по Москве для руководителя проекта внедрения и сопровождения ПО+бесплатные обеды+оплачиваемый транспорт(и это несмотря на то,что от метро корпоративные микроавтобусы ходят). P.s. ну указал имя, очередь за вами "храбрый" Синоним p.p.s. с Натальей соглашусь. Ведь даже ей, не работавшей никогда в организации этой видно, что положительные отзывы из-под копирки. Уважаемая Наталья! Такие очень положительные отзывы руководство заставляет делать ради одной вещи - премии привлекательный работодатель года, что проводят на superjob. В свое время меня тоже "просили" (если так можно назвать) проголосовать и поставлять положительные отзывы. Отзывы оставил только после увольнения оттуда. Кстати, даже до увольнения пытался привлечь организацию к суду из-за запрета брать оплачиваемые несколько дней. Обращался к юристу и он дал мне распечатку Письма Роструда с разъяснением положений ГК РФ. А моей коллеге вообще отказали в предоставлении учебного отпуска со ссылкой (внимание!) на внутренние нормативы. Так что делайте выводы и учите законы федеральные (их обязаны соблюдать все организации)

Бывший сотрудник ЭЛАРА 27-05-2014:

Это, наверное, только у Вас, в Пермском крае, все так здорово. В Питере и Москве, увы, по другому...