Система оплаты: за неделю,можно уйти ,как понял систему.
Отработал в компании 4 дня и после получения оплаты ушёл.
Что не понравилось:
каждый день давали новый район.Для быстрой доставки большего количества посылок каждый район нужно "накатать". Узнать трафик на улицах в течении дня,короткие пути и т.п. Каждый день в новом районе этого не сделать. К тому же районы расширялись.
позднее время выезда после получения документов и самих посылок.В доставочном листе доставка с 9 часов ,а выезжали около 12,не раньше.
за доставки в соседние дома платили,как за ОДНУ не зависимо от количества."Вы же никуда не ездили.",хотя в договоре оплата за КАЖДУЮ доставку.
система "бонусов и штрафов" ,о которой в договоре ни одного слова.Соответственно кого хочу и как хочу накажу и награжу.
Несколько раз наблюдал картину передачи логистами друг другу денег со словами :"....на возьми,я их уже списал(а)".Т.е.с курьеров списали ,себе в карман положили.
дают телефон курьера адресатам и они начинают названивать ,дёргая вопросами: "А когда вы приедете?" Находясь в плотном потоке и сложной дорожной обстановке весьма "уместные" разговоры.А не ответил на звонок - штраф.
Таким образом - логисты властелины твоей з\п .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей02-12-2015:
Уважаемый, Владимир.
Новых курьеров на испытательный срок мы ставим в разные районы для понимания, на сколько тот хорошо знает город. Это главное условия приема курьеров. Нам необходимы люди с хорошим знанием города, и в процессе работы мы не можем обучать новых курьеров никак.
В нашей компании есть действительно штраф, а именно за то, что сотрудник не пришел вовремя на работу.
О всех остальных штрафах, типа не поднял телефон, такого у нас нет.
Тем более странно это слышать от человека, который из 10 доставок сделал только 2, приехал на базу все бросил и ушел. Но даже после этого, заработная плата вам начислена и ждет вас.
По поводу списанных денег, это из разряда услышал звон, но не знаю где он. Тут мне не чего сказать.