Отзыв про энергоконтракт

Аноним

21.01.2015, 21:35

Плюсы компании: Прочитала негативные отзывы о работе компании "Энергоконтракт". Признаться честно, удивлена тем, сколько же на свете обиженных жизнью и злых людей!
Товарищи! Если вы не смогли зарекомендовать себя как добросовестные и ответственные сотрудники в пределах данного предприятия, то попытка возвысить себя путем унижения своих бывших начальников или коллег (тем более, так откровенно переходя на личности) выглядит как минимум жалко, так как "опускает в грязь" прежде всего вас самих!
Ту энергию, что вы потратили на написание негативных отзывов, вы бы могли потратить на развитие ваших профессиональных качеств уже в пределах другой компании, чтобы впредь подобные "несправедливые" увольнения не повторялись! Если для вашего ума я выражаюсь слишком сложными оборотами, то вот вам обобщение: ИДИТЕ И ЗАЙМИТЕСЬ УЖЕ РАБОТОЙ! А не просиживайте свое время перед компьютером, занимаясь вещами, достойными скорее пятнадцатилетнего подростка, чем взрослого человека!
Лично я работаю в данной компании пятый год и могу с уверенностью сказать, что главное на этом предприятии - эффективное выполнение своих обязанностей! Заработная плата конкурентноспособная, полностью "белая", все начисления приходят без задержек. Начальство понимающее. То, что не дают отгулов и относятся к сотрудникам как к "холопам" - полный бред. Коллектив очень дружный, энергичный и доброжелательный, а мелкие ссоры и недопонимания есть в любом большом коллективе, не только в пределах "Энергоконтракта".
А напоследок, хотелось бы посоветовать автору(ам) столь "интеллигентнейших" сообщений открыть учебник по русскому языку и выучить его от корки до корки, так как, судя по грамматике, в школе вас этому так и не научили.
Спасибо за внимание.

Минусы компании: "Кидая грязь в других людей помни, что до них она может не долететь, а на твоих руках останется"

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Сотрудник 23-01-2015:

Главная ошибка менеджмента компании в огромном нежелании слушать и слышать своих подчиненных. Командно-приказной стиль руководства прослеживается даже в сообщении Анонима. Вместо того чтобы спокойно сесть и поговорить с персоналом, только одна директива, как рабам на плантациях: «Идите, работайте!». Диалог всегда более эффективен, чем монолог. Сколько нужно еще сообщений на этом сайте, чтобы вы, наконец, это поняли.

/// 24-01-2015:

Дорогой, аноним! Вам русский язык подучить так же не мешало бы.

/// 25-01-2015:

Дорогой(ая), аноним! То, что Вы написали(а) - полный бред. Вы прибываете в своих иллюзиях. Унижая и увольняя добросовестных сотрудников, Вы таким образом возвышаетесь в своих собственных глазах. Корону не забудьте поправить!!! И самое главное для любого человека, какой бы пост он не занимал - что о нём думает и говорит рядовой сотрудник и коллеги. И те личности, которые полоскаются на этом сайте в течении нескольких лет заслужили это всеми своими делами. Люди пишут на этом сайте не для того, чтобы Вас как то облить грязью (Вы уже давно в ней по собственной милости), а для того, чтобы открыть глаза всем на то, что давно происходит в Энергоконтракте. Я работаю 10 лет на предприятии, с кошмаром наблюдаю за всем происходящим. Мне больно, что в компании есть такие сотрудники, которые пройдут по трупам ради своей выгоды. Мне больно видеть, как компания деградирует. Профессионалов к сожалению нет. А в заключении, я бы Вам сказал: "Идите и займитесь уже работой!".

Сотрудник 10-02-2015:

Уважаемые "компетентные" и "несправедливо обиженные"! Спасибо, что развеселили, давно так не смеялись. Может быть, мне Вам и по математике репетитора нанять? Фирма существует с 2007 года в пос. Томилино. Если Вам трудно самим подсчитать, что это явно меньше десяти лет, то возьмите калькулятор. Это было первое. Второе: это специально для человека, который так неосторожно сделал замечание по поводу моей грамотности: в обращении "Дорогой аноним" запятая НЕ нужна! Хватит уже себя позорить, ну взрослые же вроде люди! И Вы ещё на приказной тон жалуетесь?! Если наши дорогие "обиженки" даже не в состоянии запомнить дату основания компании, то о какой компетентности вообще может идти речь?! И, может, хватит поливать грязью фирму, которая Вам деньги платит! И зачем Вы всё это терпите? Давно бы уволились и облегчили жизнь и себе, и нам! Ну а если у Вас есть склонность к мазохизму, то наймите себе "господина" (благо, зарплата Вам это позволяет), а от Энергоконтракта отстаньте!

Сотрудник сотруднику 10-02-2015:

Во-первых, на этом сайте оставляют свои отзывы и комментарии не только сотрудники производства в Томилино, но и офисные работники из Москвы. Надеюсь, Вы не будете утверждать, что офис был открыт в 2007. Во-вторых, по поводу знаний грамматики сотрудниками. Каких принимаете на работу, такие и пишут. Так что: «Над кем смеетесь? Над собой смеетесь!» И в-третьих, пошлость никогда не украшала человека. Что Вы тут писали по поводу кидания грязи? Забыли? Принимайте таблетки от склероза. Они улучшают память и работу мозга.

/// 15-02-2015:

Да не за что!!!!! Помоему Вас только и веселят. Даже некогда работать Вам. Так и слышно из-за дверей кабинетов Фоминой, Таран, Аксёновой - сплошной ГОГОТ.

/// 15-02-2015:

Важно помнить, что, в отличие от орфографии, в пунктуации нередко возникают ситуации, когда окончательное решение о постановке знака препинания принимает автор текста, а правила предоставляют ему свободу выбора. Что я имею в виду? В орфографии равноправные варианты представлены единичными примерами: матрас и матрац, галоши и калоши, причем это варианты даже не столько орфографические, сколько произносительные. Пунктуационных правил, допускающих возможность выбора знаков, много, хотя, как и в орфографии, есть жесткие нормы. Поясню на примере. Независимо от работы нам, как оспа, привился век… — Андрей Вознесенский не поставил запятую после слова работы, хотя вполне мог и поставить, но автор решил, что лучше будет без знака, и это его право!!!!

светлана 19-02-2015:

А вы кем работаете интересно?